欽州北部灣國際建材商貿(mào)城培訓(xùn)招聘
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欽州 北部灣國際建材商貿(mào)城 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源專員
4000-6000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
汽車銷售(賣一臺(tái)保5000、沒單保3000)
5000-10000元2024-11-11黃家毅賣一臺(tái)保底5000,只要按公司要求執(zhí)行,沒單也保底3000。
職位描述:1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù);
4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾?,開發(fā)客戶。
招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛;
2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗;
3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng)。 -
汽車銷售(沒單保底3000、賣一臺(tái)保底5000)
5000-10000元2024-11-11勞晶晶1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù);
4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日常客戶管理,開發(fā)客戶。
招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛;
2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗;
3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11張哲全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo) 3、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11林昌業(yè)指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11林昌業(yè)指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
汽車銷售顧問
4000-9000元2024-11-11柳小姐價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)車輛的保潔等;積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日常客戶管理,開發(fā)新客戶;6、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、C1駕駛證、汽車專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強(qiáng)烈就業(yè)意愿可通過參加培訓(xùn)考核上崗 -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2024-11-11周小貞-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險(xiǎn) 提成方式 銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險(xiǎn) 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn) …… 晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等; -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2024-11-09李外3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
金融客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09李外3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+均入1W+
5000-10000元2024-11-09李外3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
資料審核員
4000-5000元2024-11-09李外,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并審核客戶資料,安排銀行放款; 3、無責(zé)底薪5K+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
放款經(jīng)理:可小白+5k無責(zé)+高提成
4000-5000元2024-11-09李外3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-09余長榮負(fù)責(zé)餐廳傳菜及人員管理培訓(xùn)等工作。 -
歐派全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2024-11-09駱智遠(yuǎn);2、1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力;3、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念,能熟練使用CAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件,對家居家裝行業(yè)有一定的了解;4、薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成+帶薪培訓(xùn) -
歐派導(dǎo)購
5000-10000元2024-11-09駱智遠(yuǎn)待遇:年薪10萬起(包培訓(xùn)) -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2024-11-09覃玉和薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利+培訓(xùn) 上班時(shí)間8:30——12:00 14:00——18:00 月休四天,調(diào)休制度! 如果想了解更多信息請主動(dòng)聯(lián)系我們哦! 職位招聘1-10人 -
房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2024-11-09覃玉和不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)專人教學(xué)培訓(xùn)。 職位招聘1-30人 -
銷售精英
4000-9000元2024-11-09覃玉和三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎(jiǎng)金福利+入職培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)聚餐旅游+保險(xiǎn)。只要肯努力月入過萬不是問題?。?! -
門店導(dǎo)購數(shù)名,店長2名。
4000-8000元2024-11-09黃燕任職要求: 本公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展 1.銷售顧問:數(shù)名(門店導(dǎo)購)有做建材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求要有上進(jìn)心,主動(dòng)性強(qiáng),性格開朗,能吃耐勞,要有團(tuán)隊(duì)精神,公司可免費(fèi)提供培訓(xùn)。 待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽南區(qū)附近熱門公司
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廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司餐飲服務(wù),房屋租賃,物業(yè)管理與服務(wù),為企事業(yè)單位提供勞務(wù)服務(wù),社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù),清潔服務(wù),廣告代理,報(bào)關(guān)報(bào)檢代理;汽車租賃,園林綠化工程,道路工程施工;辦公用品、辦公設(shè)備、工藝禮品、電腦及配件、土特產(chǎn)、日用百貨、酒類、汽車銷售;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)零售;普通貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);對貿(mào)易、加工制造、物流、服務(wù)類企業(yè)的投資和咨詢服務(wù);股權(quán)投資及管理;受托管理股權(quán)投資基金;電子商務(wù);建材、農(nóng)業(yè)物資產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、瀝青銷售。
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廣西欽州保稅港區(qū)奇智紡織品有限公司生產(chǎn)加工精梳棉條、毛條、棉紗、家用紡織品、針織、服裝;紡織原料經(jīng)營;普通貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;顯示器件制造;顯示器件銷售;集成電路芯片及產(chǎn)品制造;集成電路芯片及產(chǎn)品銷售;集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù);電子元器件零售;電子元器件批發(fā);電子元器件制造;可穿戴智能設(shè)備制造;可穿戴智能設(shè)備銷售;電子專用材料研發(fā);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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中船廣西船舶及海洋工程有限公司船舶建造、修理、改裝、拆解及船舶拆解物質(zhì)回收;海洋工程裝備制造、修理及改裝;鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、制造、施工及修理;機(jī)電設(shè)備的制造與加工;船舶工程和機(jī)械工程技術(shù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、培訓(xùn)與咨詢服務(wù);自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家禁止經(jīng)營的除外);港口經(jīng)營;貨物倉儲(chǔ)(除危險(xiǎn)品);船舶物料供應(yīng);港口設(shè)備、港口機(jī)械租賃、維修服務(wù);承包境外與出口自產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的工程和國際招標(biāo)工程及出口境外工程設(shè)備與項(xiàng)目(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);壓力容器制造、安裝、改造及維修;風(fēng)電設(shè)備制造、安裝、拆除及維護(hù);環(huán)保設(shè)備、電器傳動(dòng)控制箱、低壓配電屏制造、安裝。
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廣西雅保鋰業(yè)有限公司鋰離子電池材料的生產(chǎn)、銷售及研制;鋰離子電池制造。技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。
欽州北部灣國際建材商貿(mào)城培訓(xùn)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店 的 儲(chǔ)備店長 職位2024-10-19
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欽州欽南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。