【崗位職責(zé)】
1)開展樓面管理,制定行動計劃,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo);
2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營;
3)帶領(lǐng)團隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費者滿意度;
4)樓面團隊的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團隊士氣,促進員工成長;
5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗;
3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運營經(jīng)驗;
4)具備建立高效團隊與人才梯隊能力;
5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。
華為(萬象城店)
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、

樓面部長

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)為顧客點菜、樓面區(qū)域的管理,帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),具有餐飲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

餐飲主管

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)樓面運營管理、人員管理、顧客體驗管理、性格開朗,熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、按酒店管理標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理清掃客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的入住需求 2、及時補充客人所需的各類物品,對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 …… 3、負(fù)責(zé)樓面相關(guān)區(qū)域清潔,不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況。 4、為人正直,服務(wù)態(tài)度好,愛惜酒店財產(chǎn),按質(zhì)按量完成交辦的各項事宜。職位要求: 1、年齡48歲以下,身體健康。
約 5 個崗位
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