欽州零售店員招聘
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欽州 零售店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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店長(zhǎng)(華為萬(wàn)象城店)
7000-14000元【崗位職責(zé)】
1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效;
2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度;
5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì);
6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力;
4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力;
5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為(萬(wàn)象城店) -
名特優(yōu)產(chǎn)品店店員
3000-6000元茶葉坭興陶等名特優(yōu)產(chǎn)品店員崗位招聘信息 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)茶葉坭興陶等名特優(yōu)產(chǎn)品的銷售工作,向顧客介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、解答疑問,并提供專業(yè)的購(gòu)買建議; 2.保持店內(nèi)環(huán)境整潔,維護(hù)品牌形象,確保商品陳列有序 …… 二、任職要求 1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:有1年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; -
靈山專賣店店長(zhǎng)
5000-6000元崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等; 3、定期對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí) …… 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。
約 3 個(gè)崗位
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欽州 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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41.4%2K
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46.9%3K
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9%4K
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1.4%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
欽州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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