欽州kol達(dá)人運(yùn)營(yíng)招聘
共找到
1條
欽州 kol達(dá)人運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-08柯春紅內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻產(chǎn)出等。需要能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶(hù)喜好,策劃出創(chuàng)意短視頻主題內(nèi)容、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作6。
用戶(hù)互動(dòng)與粉絲運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與粉絲的互動(dòng),維護(hù)粉絲社區(qū),提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶(hù)行為,有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度6。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,分析用戶(hù)數(shù)據(jù),優(yōu)化短視頻內(nèi)容策略。研究短視頻平臺(tái)爆款內(nèi)容邏輯,收集熱點(diǎn),參與內(nèi)容選題挖掘,前期創(chuàng)意等策劃工作。
商務(wù)合作與資源拓展:開(kāi)拓與挖掘KOL資源,與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判。形式主要有兩種,直播帶貨和內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫(kù)4。
平臺(tái)規(guī)則與技術(shù)應(yīng)用:熟知抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,流量趨勢(shì),發(fā)布規(guī)范。能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)和視頻剪輯工具,針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意106。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員kol達(dá)人運(yùn)營(yíng)傳媒抖音運(yùn)營(yíng)新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)文化傳媒短視頻抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體宣傳新媒體抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音粉絲運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員宣傳主管抖音運(yùn)營(yíng)推廣自媒體運(yùn)營(yíng)抖音快手運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣快手抖音運(yùn)營(yíng)短視頻剪輯運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)短視頻專(zhuān)員新媒體品牌運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌品牌運(yùn)營(yíng)策劃宣傳經(jīng)理抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
10.9%2K
-
40.2%3K
-
22.8%4K
-
18.5%5K
-
4.3%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。