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會計
4000-5000元崗位要求:
1.男女不限;
2.教育水平:大學本科及以上學歷,財務、人力資源相關專業(yè)。
3.專業(yè)知識:人力資源管理、工資核算、勞動關系處理、社保、財務稅務相關知識。
4.相關經驗:三年以上人力資源行業(yè)財務相關工作經驗,優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
5.能力素質:熟悉工資核算、工資支付、社保、國家財稅相關政策;熟悉公司全盤賬務處理;熟悉稅務處理;熟練掌握五險一金和個人所得稅的計算方法;有較強的數據統(tǒng)計分析能力;有300人以上工資核算經驗優(yōu)先;具備良好的溝通、表達能力;工作細致有責任感。
6.技能技巧:熟練使用OFFICE辦公軟件,精通EXCEL表格的操作,可靈活運用函數、數據透視表,能吃苦耐勞。
工作內容:
1.負責對接客戶做好派遣、外包人員薪酬核算工作(300人以上)及人工成本分析工作;
2.負責做好派遣外包項目費用核算,并做好客戶關系維護(約35家)。
3.確認、核算和分析公司經濟業(yè)務,審核原始憑證,登錄、錄入和審核電算化會計憑證,處理電算化會計的賬務;
4.依據稅法規(guī)定,每月按時辦理納稅申報,處理各項稅務事宜,及時按稅法規(guī)定計算應繳稅款與應退稅款;
5.按時編制財務報表,及時準確反應公司財務狀況,編制財務報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符、報送及時;
6.設置資產明細賬,按規(guī)定計提固定資產折舊,做到賬賬、賬實相符;
7.負責整理和裝訂會計檔案,及時歸檔,按規(guī)定妥善保管;
8.及時清理往來款項,定期編制債權債務明細表,對債權債務定期分析,防止不良債權的發(fā)生;
9.負責會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料的管理,按規(guī)定進行會計檔案的整理、裝訂、保管和移交;
10.做好來款對賬工作;
11.協(xié)助完成管理會計相關事宜。
12.協(xié)助做好項目費用預算事宜。
約 1 個崗位
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