欽州欽北區(qū)客戶關(guān)系管理招聘

一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等，確保店鋪的高效運(yùn)作。
2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，通過(guò)有效的營(yíng)銷策略和銷售技巧，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)。
3.管理店鋪的庫(kù)存，包括貨品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等，確保貨品的充足供應(yīng)和合理庫(kù)存水平。
4.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升員工的專業(yè)知識(shí)和銷售能力，激勵(lì)員工達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
5.維護(hù)店鋪的良好形象，包括店面陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)體驗(yàn)。
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，處理顧客的投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
7.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略和商品結(jié)構(gòu)，以保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.進(jìn)行店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括賬目核算、報(bào)表分析等，確保店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，珠寶、營(yíng)銷、電商直播、服裝、美妝等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可酌情放寬要求；
2.具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
3.年齡25-45周歲，身體健康；
4.喜愛珠寶，自身對(duì)珠寶感興趣，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題；
6.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
三、薪資福利待遇
1.薪資范圍：5000-15000；
2.薪資構(gòu)成：底薪+提成+全勤獎(jiǎng)；
3.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（能力優(yōu)秀晉升平臺(tái)快），良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
如果你對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情，具備以上相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，并渴望在管理崗位上展現(xiàn)自己的才華，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。期待你的加入，共創(chuàng)珠寶店的輝煌業(yè)績(jī)！

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排等； 2. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)/會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)，包括場(chǎng)地預(yù)訂、物資采購(gòu)、人員安排等； 3. …… 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶和外聯(lián)工作，維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)文書起草和文件翻譯工作，保證公司文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性； 5. 協(xié)助上級(jí)完成其他行政工作。 任職要求： 1.