欽州績效考核經理招聘
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欽州 績效考核經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政崗(工程板塊)
5000-6000元2024-11-03鄧女士地點:靈山,需要到防城、欽州項目出差,需要自備車,單休
包吃包住,五險,按時發(fā)工資,車補
1、負責對接工程板塊人事行政相關工作
2、負責項目考勤,每月績效考核,項目進程監(jiān)督匯報等工作。
3、需要對工程有 一定了解,能與各項目經理很好溝通,需要自備車。 -
人力資源專員
4000-6000元2024-11-01崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度;
8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負責員工檔案管理;
10、負責人力資源部經理工作,協(xié)助行政人事經理管理各項目的績效考核;
11、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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欽州 薪酬績效招聘工資
¥
4742
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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19.7%3K
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24.2%4K
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30.3%5K
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12.1%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。