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自媒體運營專員
3000-8000元1.工作內(nèi)容
日常發(fā)布小紅書,抖音,視頻號等平臺內(nèi)容,維護好粉絲關系,并且及時回復粉絲信息,給小紅書,抖音等自媒體平臺做定位,創(chuàng)作內(nèi)容持續(xù)輸出,日常運營自媒體平臺。
2.加分項
1. 對于自媒體運營有濃厚的興趣,對于新鮮事物和有趣的話題有敏感的意識
2.懂的平臺的基本運營邏輯,主動意識強,對于平臺發(fā)布有一定的經(jīng)驗
3.審美觀好,對于平臺的規(guī)則和發(fā)展預判有所研究,想要深耕自媒體項目
4.敢于挑戰(zhàn)自己的想法,有自己主見和想法,執(zhí)行力強,可以快速入手做事
5.如果有需要,可以出鏡打造個人IP,并且語言邏輯能力強
上班時間:8點30~12點 14點~18點
薪資待遇:底薪1500~4000基本+提成(1%~5%)+績效 -
建材綜合店店長
5000-10000元薪酬待遇: 基本工資+績效工資+提成+獎金(4K~9K),上不封頂。 -
服務員
2000-5000元1、服務員 收銀員(全職)3名,兼職3名 工資:2500-4500 待遇:休息3天,包工作餐包住,帶薪年假,孝心金,加班工資,績效工資,年終獎 工作職責: ①執(zhí)行公司服務標準,服務好每位顧客 -
餐飲見習經(jīng)理
4000-6000元經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能; 3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力 -
收銀
3000-5000元崗位福利:工資3000-4500,休息3天,包工作餐包住,帶薪年假,孝心金,加班工資,績效工資,年終獎等等 -
地推員
3000-5000元合作工作; 2、負責平臺本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績; 工作地點:欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強,能吃苦耐勞,熟練使用智能手機,有業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績效 -
攝影/攝影師
3000-8000元4.有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識: 工作時間:8:30--17:30 底薪+提成+補貼+五險+績效+額外獎勵 -
涼菜廚師
3000-4000元任職要求:從事連鎖餐飲行業(yè)同崗位1年起 崗位職責:出品標準把控、效期管理、物料儲存、隨手衛(wèi)生、崗位協(xié)助等 崗位福利:月休4天,包食宿,績效獎,節(jié)假日福利,晉升空間等 教育背景:初中以上 -
辦公室主管
4000-6000元薪酬待遇: 1、底薪+全勤獎金+績效提成+年終獎 2、上班時間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天,中午值班人員上班時間7:00-15:00 3、試用期后綜合月薪4000元左右 -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負責公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關報表和分析結果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 -
負責所屬團隊日常管理和隊伍建設; 8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制; 二、待遇:月薪+提成+績效
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店員/營業(yè)員
2000-7000元招聘店員:2名 待遇福利:底薪+提成+績效+全勤獎+活動獎(2500-7000),帶薪培訓,公司組織團建活動。 年齡:40歲以下。 -
電商運營專員
4000-9000元如果你符合上面的其中某一項、敬請撩我 一群志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴、創(chuàng)造美好的工作環(huán)境,打造輕松愉快的工作氛圍、公司的文化建設由你我參與 工資待遇 無責底薪:2300~3500 +5險+銷售提成+績效分紅 -
市場開發(fā)專員
3000-8000元[薪資待遇]: 底薪3500+200全勤+1000績效+提成、五險,扁平化管理。 -
行政文員
2000-3000元1.工作內(nèi)容 打電話提醒養(yǎng)戶做疫苗 協(xié)助辦公室的工作 2.工作要求 高中文化,有開車經(jīng)驗,有良好溝通能力 3.工資薪酬 試用期2300 正式錄用底薪2300+500績效 4.聯(lián)系方式 -
電商客服
2000-3000元績效獎500至1000。 工作時間(輪班制):早班(7:30至12:00,14:00至17:00),午班(12:00至16:00,17:00至23:00)。 -
自媒體
5000-10000元大專 底薪5000-8000,績效上不封頂,五險一金,節(jié)假日績效翻倍,帶薪年假,崗位發(fā)展前景廣 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元、撰寫績效分析報告,反饋考核結果并提出改進方案; 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時進行更新和維護; 6、熟悉人力資源六大模塊。 …… 地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 8、領導交辦的其他人事相關事項; 任職要求 : 1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗 -
冶煉工
5000-6000元福利待遇:五險一金;路費補貼;住宿補貼;餐補;節(jié)日福利;中晚班津貼;保健津貼;高溫津貼等;月度績效獎;年終獎;免費提供住宿,配備有空調(diào)熱水器,無線網(wǎng)絡等。 -
經(jīng)理
5000-8000元- 負責團隊成員的招聘、培訓、激勵和績效評估,提升團隊整體業(yè)務能力和績效水平。 2.?銷售策略制定與執(zhí)行 - 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標。
欽州績效招聘最新投遞
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林先生投遞了 東方資源(欽州)有限公司 的 冶煉工 職位2024-09-14
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陳小姐投遞了 廣西浦北豐茂養(yǎng)殖有限公司 的 行政文員 職位2024-09-10
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易先生投遞了 廣西浦北豐茂養(yǎng)殖有限公司 的 行政文員 職位2024-09-06
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欽州 薪酬績效招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6%2K
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17.9%3K
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23.9%4K
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29.9%5K
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14.9%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。