
欽州鑄造公司技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年7月欽州鑄造公司技術文檔工程師最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)4條,平均工資約為6342元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術文檔工程師技術文檔工程師技術文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝技術經(jīng)理
10000-15000元2025-07-18晏三明任職要求:
1、28-45歲,大專以上學歷,身體健康;
2、具有海、陸風塔技術同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內國外風力發(fā)電整機設計圖紙。
工作職責:?
1、統(tǒng)籌項目技術方面工作安排,制定工作計劃;
2、優(yōu)化技術方面業(yè)務流程;
3、制訂培訓和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流;
4、建立健全的技術工藝相關制度和流程,確保技術標準、工藝文件的正確性、有效性、指導性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術資料,發(fā)現(xiàn)潛在風險,提出問題清單,確保技術數(shù)據(jù)的準確和完整,參與技術談判和對外技術交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權激勵 -
技術部經(jīng)理
15000-24000元2025-07-18晏三明任職要求:
1、30-50歲,大專以上學歷,身體健康;
2、具有海、陸風塔技術同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內國外風力發(fā)電整機設計圖紙。
工作職責:?
1、統(tǒng)籌項目技術方面工作安排,制定工作計劃;
2、優(yōu)化技術方面業(yè)務流程;
3、制訂培訓和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流;
4、建立健全的技術工藝相關制度和流程,確保技術標準、工藝文件的正確性、有效性、指導性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術資料,發(fā)現(xiàn)潛在風險,提出問題清單,確保技術數(shù)據(jù)的準確和完整,參與技術談判和對外技術交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權激勵 -
技術部部長(風電制造業(yè))
15000-25000元2025-07-18晏三明技術部部長
1、負責協(xié)助技術總監(jiān)做好技術部的全盤管理和內、外協(xié)調工作;
2、負責主持技術部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
3、負責組織制定產(chǎn)品加工用料明細并進行成本核算;
4、負責項目圖紙轉換成工藝加工圖的指導、審核和安排工作;
5、負責項目交底會議的組織召開;
6、負責檢查項目工藝技術進度與執(zhí)行情況,及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術問題;
7、負責技術部培訓和考核工作的組織開展;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關專業(yè);
2. 6年以上風電裝備制造業(yè)技術崗位工作經(jīng)驗,熟悉海、陸風塔、導管架、管樁工藝技術流程,并擔任過技術部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強的責任心、執(zhí)行力、自驅力、學習力、抗壓力等基本素質,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標;
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學習新技術,善于思考和解決問題。
約 3 個崗位
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欽州技術文檔工程師招聘工資
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6342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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11.4%3K
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17.1%4K
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31.4%5K
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8.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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17.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州技術文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州技術文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。