欽州技術(shù)施工人員招聘

共找到 3條欽州技術(shù)施工人員招聘職位。好工作，上桂聘

工藝技術(shù)（技術(shù)管理方向）

7000-10000元·14薪

廣西文船重工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人貨運(yùn) 進(jìn)出口能源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-03

陳宏領(lǐng)

（一）基本要求
1.全日制研究生及以上學(xué)歷；
2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)；
3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件；
5.具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力；
6.思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，在工作中能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件；
2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙；
3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查，參與不合格品審理工作；
4.對關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題的工作；
6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（三）福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月度工資7000-10000元，14薪，具體面談；繳納五險一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

工藝技術(shù)（技術(shù)管理方向）

7000-10000元

廣西文船重工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人貨運(yùn) 進(jìn)出口能源

2024-11-02

陳宏領(lǐng)

（一）基本要求
1.全日制研究生及以上學(xué)歷；
2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)；
3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件；
5.具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力；
6.思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，在工作中能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件；
2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙；
3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查，參與不合格品審理工作；
4.對關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題的工作；
6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（三）福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月度工資7000-10000元，14薪，具體***；繳納五險一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

安全員

6000-8000元

廣西華誼新材料有限公司

欽州-欽南區(qū) 3人進(jìn)出口投資材料

2024-11-02

朱老師

一、崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境與勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)對本車間作業(yè)許可證的申請或?qū)徍?，組織落實好各項安全防范措施，合理安排人員，落實好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)。
3.每天負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢，對當(dāng)班人員的安全生產(chǎn)和環(huán)保情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并及時制止、糾正、處理各種本裝置轄區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)和無證作業(yè)現(xiàn)象。
4.組織新進(jìn)車間職工、外來施工人員進(jìn)行二級（車間）安全教育，指導(dǎo)協(xié)助班組完成三級（崗位）安全教育及公司布置的其他安全教育與培訓(xùn)活動，并按規(guī)定做好記錄。
5.按照公司要求，建立維護(hù)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理臺帳，并定期開展安全檢查，對檢查出來的問題作好登記，督促和協(xié)調(diào)整改。
6.按照職工的實際需要，每季度編制勞防用品的申購計劃，并做好勞防用品的領(lǐng)用、發(fā)放及相應(yīng)的臺帳記錄工作，督促職工按照公司的要求，準(zhǔn)確穿戴勞防用品。
7.每月組織開展班組安全活動，并督促檢查班組的安全學(xué)習(xí)情況。每半年收集職工對HSE的建議，提交領(lǐng)導(dǎo)評審，對合適的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)采納實施。
8.負(fù)責(zé)或參與裝置安全生產(chǎn)管理辦法和安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂，并檢查執(zhí)行情況；組織編制、完善事故應(yīng)急預(yù)案，督促組織事故預(yù)案演練。
9.參加車間各類事故的調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)組織事故統(tǒng)計分析，參與防范技術(shù)措施的制訂。
10.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，每年組織兩次有關(guān)人員分析本裝置的危險源和環(huán)境風(fēng)險，參與編制危險源和環(huán)境風(fēng)險的防范措施，并協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)組織落實。
11.參加本車間新建、擴(kuò)建、改建和技改項目的安全、環(huán)保、衛(wèi)生、消防措施的審查，每天對裝置檢修、停工、開工的安全衛(wèi)生措施和環(huán)境保護(hù)措施落實情況進(jìn)行檢查。協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場施工安全進(jìn)行管理。
二、任職資格
化工類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
熟練掌握化工安全生產(chǎn)、環(huán)境職業(yè)健康管理等知識
熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與制度