欽州協(xié)盛商業(yè)廣場監(jiān)督招聘
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欽州 協(xié)盛商業(yè)廣場 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
5000-6000元2024-11-11黃水旺崗位職責:
1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設,并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
2、負責公司的企業(yè)文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動;
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理;
5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關系、離職相關手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關系。
7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送;
9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-11-11黃水旺車間主任崗位職責:
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負責組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂;
3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導,組織落實車間培訓計劃的制訂與實施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務技能;
5、負責組織落實車間工藝技術進步與驗證工作,負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責生產(chǎn)設備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設,選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎;
2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領導交給的其他任務。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
餐飲部經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11高秀美1.全權負責處理酒店餐飲部的一切事務,帶領餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.有重點地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至相關部門。
5.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
7、有酒店的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-11黃水旺落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務預算并將其匯總,上報領導審批通過后確定實行; 4、匯報公司預算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-11孫九鶴工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理,包括但不限于員工培訓、業(yè)績管理和訂貨管理 - 監(jiān)督和確保餐飲店的運營符合連鎖餐飲店的標準和規(guī)定 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,保持店面整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-11黃水旺2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 4.提出改進方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 5.負責對 QA、QC員工的操作及理論培訓。 6.了解所收購產(chǎn)品的標準情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標準的審定和新產(chǎn)品鑒定。 …… 9.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11. -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-09尤綠瓊- 監(jiān)督和提升餐飲服務質(zhì)量,確保顧客滿意度。 - 實施連鎖餐飲店的管理策略,維護品牌形象。 任職要求 - 具備3到5年的餐飲店長經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 -
服裝店主管
5000-10000元2024-11-07黃煒森監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 3. 維護店鋪形象,提升顧客購物體驗 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,提升銷售業(yè)績 3. -
酒店運營總監(jiān)
5000-8000元2024-11-04劉經(jīng)理2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。 …… 閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04劉經(jīng)理2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 -
企劃專員
3000-6000元2024-11-04劉經(jīng)理4、負責對公司形象、公司宣傳品的設計,監(jiān)督公司對設計標準的實施。
約 11 個崗位
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欽北區(qū)附近熱門公司
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欽州市欽南區(qū)迪拜八星酒店住宿服務,餐飲服務,KTV娛樂服務,室內(nèi)健身服務,美容服務,保健服務;日用百貨、食品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西恒基投資集團有限公司對酒店旅游業(yè)、餐飲業(yè)、市政基礎設施、休閑農(nóng)業(yè)的投資;日用百貨、服裝服飾、家用電器、建筑材料的銷售;酒店、物業(yè)管理;市政工程、房屋裝修工程;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);房產(chǎn)租賃。
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廣西盛騰安全科技有限公司消防科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務;建設項目環(huán)境影響、安全、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能、地質(zhì)災害評價技術咨詢服務;項目可行性研究報告、項目建議書、水土保持和土地復墾方案、使用林地可行性報告的技術編輯服務;消防工程及專業(yè)設計、環(huán)保工程及專業(yè)設計;鋼結(jié)構工程、機電安裝工程;非標準鋼結(jié)構件的制作與安裝;環(huán)境檢測、環(huán)保工程竣工驗收;環(huán)保設備、消防設備、電動車智能充電設備的生產(chǎn)與銷售;消防報警系統(tǒng)監(jiān)控;化工產(chǎn)品(不含許可類化工產(chǎn)品)、環(huán)保儀器儀表、消防器材的銷售;環(huán)保設備的保養(yǎng)、維修;消防安全評估、消防設備的維護保養(yǎng)、檢測及維修。
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欽州市美堅建材經(jīng)營部建材銷售(不設門店,憑訂單經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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欽州壹號電競網(wǎng)咖有限公司許可項目:互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務;網(wǎng)絡文化經(jīng)營;游藝娛樂活動;餐飲服務;食品經(jīng)營(銷售預包裝食品)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:棋牌室服務;玩具、動漫及游藝用品銷售;游藝及娛樂用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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