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欽州貨運公司it技術(shù)招聘

共找到 4條 欽州 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
欽州-欽南區(qū) 1人 貨運 進(jìn)出口 能源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
陳宏領(lǐng)
(一)基本要求
1.全日制研究生及以上學(xué)歷;
2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè);
3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件;
5.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力;
6.思維敏捷,邏輯性強,在工作中能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件;
2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙;
3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查,參與不合格品審理工作;
4.對關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題的工作;
6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、新材料,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資7000-10000元,14薪,具體面談;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-12
陳宏領(lǐng)
(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.質(zhì)量管理、機械、建筑等相關(guān)專業(yè);
3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.熟悉品質(zhì)管理、質(zhì)量管理的操作流程,熟悉各項質(zhì)量管理操作手法,會使用質(zhì)量管理相關(guān)儀器設(shè)備;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團隊精神;
6.具備一定的觀察能力、分析能力,對檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因。
(二)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按產(chǎn)品的圖紙資料、技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)開展日常的來貨檢驗;
2.負(fù)責(zé)來貨物資的證書說明書管理;
3.跟蹤、收集質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)、報驗數(shù)據(jù);
4.反饋、處理質(zhì)量問題;
5.按時做好相關(guān)證書、說明書、完工圖等技術(shù)資料的管理,完成資料的交接,跟進(jìn)及處理意見,為公司的完工交貨提供保障;
6.對于存在質(zhì)量問題需要退貨的物資,與采購部門一起向供貨商交涉,根據(jù)技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)提出退貨依據(jù);
7.每月底就入庫驗收閉環(huán)率、證書資料到達(dá)率等進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量考核;
8.協(xié)調(diào)和配合物資及生產(chǎn)部門進(jìn)行相關(guān)的材料取證工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為6500-8500元,14薪,繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、機械工程、控制科學(xué)與工程、電力工程、動力工程與工程熱物理等專業(yè);
3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件;
5.具備較好的英語溝通表達(dá)能力和較強的專業(yè)能力(須具備大學(xué)生英語四級證書及以上);
6.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作;
2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作;
3.負(fù)責(zé)做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)公司所有項目的加減賬和應(yīng)收賬款管理;
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報關(guān)、廣告及代理等工作;
6.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作,落實經(jīng)營風(fēng)險防范;
7.負(fù)責(zé)客戶來訪、商務(wù)接待工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
陳宏領(lǐng)
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件; 2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙; 3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查,參與不合格品審理工作; 4.對關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)
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