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欽州欽南區(qū)汽車公司it經(jīng)理招聘

共找到 22條 欽州 欽南區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
牟女士
1、底薪+崗位補貼+提成+激勵+五險,高薪崗位最佳選擇;工資為3500以上,上不封頂
2、負責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù),展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔;
4、積極維護老客戶,進行日常客戶管理,開發(fā)新客戶。
5、20-35歲,有無經(jīng)驗都行,入職即有經(jīng)理帶教;
6、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作意識;
2024-11-11
趙應(yīng)喜

崗位職責(zé):
1、負責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗;
3、具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
2024-11-11
黃振琳
1、負責(zé)重卡新車,二手車市場的的業(yè)務(wù)拓展、宣傳公司按揭產(chǎn)品、挖掘貸款需求信息;
2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策;
3、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務(wù)情況,掌握市場動態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費標準
4、您只需要做好客戶維護、提報進件后續(xù)服務(wù)有專業(yè)團隊協(xié)助,解決做業(yè)務(wù)的后顧繁瑣環(huán)節(jié)。
任職資格:
1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
2、勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心;
3、從事汽車、銀行、保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
目前區(qū)域崗位:南寧,欽州
2024-11-11
林昌業(yè)
負責(zé)店面銷售工作,完成月度年度任務(wù)指標,能夠吃苦耐勞! 職位招聘2人
2024-11-11
林昌業(yè)
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上市場策劃營銷經(jīng)驗; 2、熟悉公文寫作格式,熟練運用word、excle、ppt等辦公軟件; 3.具有良好的分析能力和溝通能力; 4、1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、待遇:底薪+提成+獎金
2024-11-11
張哲
工作地點:銀河4S店 1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標 3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負責(zé)銷售部團隊建設(shè)工作 5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會,并負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 8、負責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 9、配合吉利汽車各項檢查。指導(dǎo)工作,落實吉利汽車提出的各項商務(wù)政策 福利: 1、五...
2024-11-11
張哲
工作地點:(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作
2024-11-11
張哲
工作地點(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對客戶負責(zé)、對員工負責(zé)、對店面負責(zé) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2024-11-11
黃家毅
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行; 2、、負責(zé)來店客戶的接待安排及跟進,并促成銷售顧問達成銷售成交; 3、負責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 4、執(zhí)行廠家的各項工作要求,完成廠家下達的各項指標考核。 任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件; 2、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識、團隊合作意識及領(lǐng)導(dǎo)才能; 3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運作,有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有駕駛證且熟練駕駛。
2024-11-11
黃家毅
職位描述: 1、與銷售顧問對接跟進銷售車輛信息、交接客戶車輛的資料,建立客戶檔案并歸檔; 2、產(chǎn)品信息提報、庫存管理、銷售管理及日常銷售日報表; 3、回訪跟進老客戶,提醒客戶用車的注意事項; 4、對接保險出單、貸款面簽等銷售協(xié)助工作。(待遇***) 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有汽車駕駛證; 2、一年以上文職工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉辦公室的日常工作;熟練操作辦公軟件(如:Word,Excel) 4、責(zé)任心強,工作認真細心,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
2024-11-11
龍光耀
職位描述/要求: 工作職責(zé): 1、 負責(zé)產(chǎn)品的定位 2、負責(zé)市場需求分析。 3、產(chǎn)品級風(fēng)險和問題管理。 4、產(chǎn)品開發(fā)團隊的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。 5、 負責(zé)團隊激勵機制和績效管理機制。 6、負責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計劃。 7、負責(zé)產(chǎn)品推廣和實施計劃,推廣策略。 8、 負責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊。 9、負責(zé)定制化的產(chǎn)品項目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動; 3、具備獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準確把握商品流行趨勢; 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,敏銳的市場洞察力,可...
1.負責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關(guān)系。 2,負責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領(lǐng)團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責(zé)任感和團隊合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
1、 在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元,日薪過萬不是夢】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進行客戶復(fù)盤,做好團隊的客戶管理,保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性; 3、 負責(zé)經(jīng)紀人開發(fā),提升團隊的獲客能力; 4、 搭建自己的團隊,培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團隊; 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作 …… 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,看好新能源汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 7、有一年以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊直接開展工...
銷售柳汽乘龍系列商用車 1、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標 2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù) 4、負責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 5、做好與客戶之間的溝通工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度 工作地點:新一中旁欽州南北二級公路(金華路口對面) 工作時間:早8點-下午5點30 一周一休
2024-11-11
黃家毅
誠聘:文員(一名) 工作地點:欽州 職位描述:1、配合經(jīng)理做好銷售的協(xié)助工作,維護平臺信息和客戶線索管理。
2024-11-11
張哲
(以后你將是你同學(xué)的經(jīng)理..) 2、月月有額外現(xiàn)金激勵?。ㄥX不可能是沒有,沒有錢是萬萬不可能的) 3、定期聚餐、聚會、旅游、團建...
2024-11-11
張君杰
男女不限,18-35歲,五險一金雙休包吃,底薪4000元+提成+獎金+雙休,能吃苦耐勞、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力、服從管理、基礎(chǔ)辦公軟件使用、有c1駕駛證,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷 更新:2021-09-工作職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標; 3、跟蹤績效考核實施過程,督促和檢查各部門考核實施情況,并適時給予輔導(dǎo); 4、搜集和整理績效考核信息,分析考核結(jié)果; 5.、撰寫績效分析報告,反饋考核結(jié)果并提出改進方...
約 22 個崗位

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欽州欽南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 38.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州欽南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州欽南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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