欽州活動招聘
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欽州 活動 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務員
5000-10000元崗位職責:
1、負責本公司產(chǎn)品在所負責區(qū)域的推廣銷售;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施店面的推銷計劃,組織各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密;
任職資格:
1、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力;
3、能經(jīng)常出差。
4、有駕駛證,自帶交通工具優(yōu)先
5、大專及以上學歷,市場營銷,工商管理類專業(yè),有藥品知識優(yōu)先 -
招標工程師
10000-15000元位描述: 1、根據(jù)客戶委托方編制招標采購計劃、方案、招標采購公告、資格預審文件,組投標資格審查; 2、確定評標辦法、編制招標文件、合同文本,組織現(xiàn)場踏勘、開標和評標活動, 3、參與招標采購合同結(jié)算和驗收 -
董事長助理
3000-6000元協(xié)助董事長安排日常工作日程,確保會議和活動的順利進行。 2. 負責董事長的來訪接待、商務洽談、應酬和公關(guān)活動的組織與協(xié)調(diào)。 3. 負責董事長辦公室的日常管理,確保辦公環(huán)境整潔有序。 4. -
機械技術(shù)員
8000-10000元4、積極參加公司及部門組織的各項會議,培訓及活動。 5、認真學習本崗位有關(guān)知識,取得有關(guān)操作資格證書。 6、負責機械運行設(shè)備的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能消除的問題及時向相關(guān)部門匯報。 -
分析工程師
6000-8000元崗位語言要求:英語四級及以上 崗位描述: 1)參與制定公司質(zhì)量控制年度計劃、分析組分析規(guī)程、各項制度及工作流程、分析崗位技術(shù)培訓計劃等工作; 2)參與分析室的質(zhì)量控制活動,并協(xié)助做好質(zhì)量控制的過程監(jiān)督 …… ,檢測結(jié)果異常的原因查找,提出改進意見,跟蹤整改結(jié)果,質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關(guān)的檢測活動等; 3)參與審核分析室檢測報告,解決分析室日常檢測出現(xiàn)的疑難問題,實施分析室新檢測方法的試驗及移交分析人員正常檢驗的指導 -
銷售顧問
4000-5000元職位描述: 1、負責汽車品牌銷售業(yè)務; 2、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通; 3、根據(jù)公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售; 4、主動參與公司開展的營銷推廣活動。 -
財務儲備干部
12000-16000元工作內(nèi)容: 負責處理各類財務報表,協(xié)助編制公司財務預算和財務報告,跟進項目的財務進展,負責公司固定資產(chǎn)管理,協(xié)助完成公司各項財務活動的安排,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
安全員
6000-8000元4.組織新進車間職工、外來施工人員進行二級(車間)安全教育,指導協(xié)助班組完成三級(崗位)安全教育及公司布置的其他安全教育與培訓活動,并按規(guī)定做好記錄。 …… 7.每月組織開展班組安全活動,并督促檢查班組的安全學習情況。每半年收集職工對HSE的建議,提交領(lǐng)導評審,對合適的建議,協(xié)助領(lǐng)導采納實施。 -
組長
4000-5000元崗位職責: 1、配合促銷活動執(zhí)行,營銷活動的執(zhí)行及成效的追蹤; 2、新進人員培訓,調(diào)飲師操作指導; 3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲管控,遵循正確操作流程,提升柜臺服務質(zhì)量,加強服務速度并提供正確包裝給客人 -
HR公共關(guān)系專員
4000-6000元崗位職責: 1.負責人事招聘、面試、培訓、考勤、考核等工作; 2.負責員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作; 3.組織策劃員工活動; 4.負責外部客人的對接、接待和講解工作; 5.領(lǐng)導交待的其他各項工作。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃; 4、負責對新員工的入職前崗位培訓工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負責每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負責執(zhí)行車間“5s”活動 -
策劃主管(招商策劃主管)
6000-8000元崗位職責: 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展; 2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成; …… 5、負責收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋; 6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學教授及政府部門領(lǐng)導等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導和幫助; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作 -
銷售助理
3000-5000元、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務 接待、客戶維護和開拓工作; 3.負責客戶接待工作,包括接待活動策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等; 4.策劃節(jié)日慰問客戶等活動 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元督促檢查分部、分項工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點,負責對其所管轄人員的監(jiān)督、指導和培訓; 5.負責督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收 -
商務助理
3000-5000元、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務 接待、客戶維護和開拓工作; 3.負責客戶接待工作,包括接待活動策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等; 4.策劃節(jié)日慰問客戶等活動 -
市場策劃主管
5000-6000元市場策劃主管 崗位職責 1.負責政府及商業(yè)項目的策劃與組織實施; 2.組織指導撰寫各種公關(guān)活動方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控; …… 5.評估活動效果并編制活動報告; 6.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃; 8.定期收集市市場信息,了解市場動態(tài),并整理、分析,形成報告 -
拼多多運營總監(jiān)
5000-6000元內(nèi)容: 、銷售目標制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標,制定可執(zhí)行的銷售策略,并實際操作執(zhí)行到位; 2、店鋪日常維護:產(chǎn)品規(guī)劃、標題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪 活動報名與策劃、訂單管理等 3、店鋪推廣 -
人力資源主管
5000-6000元崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) -
酒店人事主管
5000-6000元配合其他業(yè)務部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù); 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動 -
網(wǎng)絡運營
3000-5000元崗位職責: 1、執(zhí)行網(wǎng)絡推廣策略,提升品牌在線可見度; 2、管理和優(yōu)化推廣活動,確保效果最大化; 3、分析推廣數(shù)據(jù),調(diào)整推廣方案以滿足市場需求。 …… 崗位要求: 1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力; 2、能夠獨立策劃和實施網(wǎng)絡營銷活動; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通技巧。
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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43.5%3K
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30.4%4K
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13%5K
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4.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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