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欽州欽南區(qū)hr人力資源主管招聘

共找到 3條 欽州 欽南區(qū) hr人力資源主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作;
3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、人力資源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過大中型企業(yè)尤佳。 2、熟悉國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣市場(chǎng)運(yùn)作,有組建公司及勞務(wù)市場(chǎng)布點(diǎn)經(jīng)歷。 3、承接、開發(fā)人力資源派遣、外包、等業(yè)務(wù)。 4、能承受工作壓力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神。 5、具備優(yōu)秀溝通能力,服務(wù)意識(shí),相關(guān)方協(xié)調(diào)維護(hù)力,清晰的判斷力。 6、具備市場(chǎng)開發(fā)的敏感度,洞察力強(qiáng),有前瞻性,對(duì)工作負(fù)責(zé),有鉆研精神。 7、了解勞務(wù)公司工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。 8、熟悉國(guó)家法律法規(guī),掌握國(guó)家相關(guān)政策,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)并能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)操作。 注:要有駕照,必須能適應(yīng)出差!
約 3 個(gè)崗位

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欽州欽南區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州欽南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州欽南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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