欽州車間管理招聘
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欽州 車間管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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飼料生產(chǎn)班長/組長
7000-8000元2024-11-08崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;
2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序;
3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味;
3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率;
4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作;
5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率;
6.做好車間6s管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.會中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等;
2.熟練電腦操作及辦公軟件;
3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。
5.安全意識、質(zhì)量意識、成本意識強(qiáng) -
車間主管
5000-6000元2024-11-03小謝責(zé)概述:
1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。
3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。
5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識;具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-11-03黃水旺車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時(shí)有效
11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
機(jī)械制圖員
11000-12000元2024-11-03職位:機(jī)械技術(shù)員/制圖員 職位描述: 我們正在尋找一位機(jī)械技術(shù)員,負(fù)責(zé)機(jī)械制圖和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理車間。該崗位要求候選人具備機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并且擁有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 候選人需要在基本了解機(jī)加工流程、非標(biāo)件生產(chǎn)流程基本上,有較強(qiáng)制圖能力或圖片處理能力,能按要求畫出圖紙并有效下達(dá)車間。 …… 職責(zé)和要求: - 主要根據(jù)項(xiàng)目要求畫圖并分解成可供車間生產(chǎn)加工的圖紙 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持和指導(dǎo) 職位要求: - 機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷 - 至少五年以上機(jī)械加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
自動化電氣工程師
9000-10000元2024-11-03劉俊杰對生產(chǎn)車間的相關(guān)電氣自動化機(jī)器儀表進(jìn)行日常的運(yùn)維管理 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-03林昌業(yè)服務(wù)力指標(biāo)等); 2、制定年度計(jì)劃并分解到每季度、每月并進(jìn)行監(jiān)督; 3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負(fù)責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開; 4、 對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷 2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機(jī)修、索賠、保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程; 3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力,能熟練使用辦公操作軟件; 有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-03駱臣任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn) …… ,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé) …… 、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作, …… ,關(guān)心關(guān)懷員工; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故; 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎罰制度,按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí); 11 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-03駱臣2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 …… 提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… ,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時(shí)了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個(gè)別人; -
車間主管
4000-8000元2024-11-03張哲工作地點(diǎn):(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作 -
車間工藝員
3000-4000元2024-11-03黃水旺工作內(nèi)容 1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程; 2、認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況; 3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn); 5、組織車間工藝審核,調(diào)配設(shè)備 …… 、工裝模貝;6、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃等。 …… 2、有效管理,協(xié)助車間主任按工藝規(guī)程、崗位操作法、設(shè)備安全操作標(biāo)準(zhǔn),檢查各工序操作工的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,并對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的管理,包括質(zhì)量管理、工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產(chǎn)秩序管理、批號管理 …… 、清潔與清場管理、包裝和標(biāo)簽管理、狀態(tài)標(biāo)識管理等。 -
生產(chǎn)車間管理人員
3000-4000元2024-11-03陳成培2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。 3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。 4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。 -
豬肉分割車間主任(緊急,欽州靈山)
7000-11000元2024-11-03鄧女士欽州靈山縣,包吃包住,單休 1、負(fù)責(zé)分割車間的全面管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2、制定并實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的安全管理,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。 …… 崗位職責(zé)5、定期向上級匯報(bào)車間工作情況。 5、跟進(jìn)并解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 6、參與制定車間相關(guān)的預(yù)算和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化成本。 …… 2、具有相關(guān)豬分割三年基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)管理和團(tuán)隊(duì) 協(xié)作能力。 3、精通分割生產(chǎn)工藝流程,包括原料處理、產(chǎn)品分割、質(zhì)量控制等各個(gè) 應(yīng)具備的知環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)過程的順暢和高效。 -
車間初級管理干部
3000-4000元2024-11-03陳成培2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。 3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。 4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。 職位招聘3-5人 -
車間主管
5000-10000元2024-11-03劉健確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理 …… ,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理 -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2024-11-03劉健3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 -
消防員
5000-6000元2024-11-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé): 1、消防滅火器年檢和更換充裝,火災(zāi)探測器定期測試,消防廣播系統(tǒng)測試和維護(hù); 2、消防應(yīng)急演習(xí)組織策劃及演練,公司消防應(yīng)急組織管理,按計(jì)劃組織實(shí)施消防應(yīng)急演練; 3、消防設(shè)施器材使用消防常識及火災(zāi)應(yīng)急處理教育培訓(xùn) …… ,組織實(shí)施消防宣傳、培訓(xùn)活動; 4、組織、協(xié)助對公司火災(zāi)事故調(diào)查、分析、處理工作; 5、組織車間消防教育培訓(xùn),建立、完善消防臺帳、檔案;指導(dǎo)并督促檢查班組、崗位的消防教育,負(fù)責(zé)并檢查班組消防活動; -
電儀技術(shù)員
5000-6000元2024-11-02公司安全管理制度及安全、操作章程; (2)按時(shí)參加公司的安全教育培訓(xùn)工作,熟記安全操作章程, 掌握應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)危害和預(yù)防等知識,正確合理使用安全防護(hù)用 品、工具、消防器具; (3)做好分管工具的日常管理和電儀班休息室內(nèi)外現(xiàn)場精細(xì) …… 化管理,做好常用工具、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保所有的工具、 設(shè)備處于完好狀態(tài),杜絕故意損壞工具和設(shè)備的現(xiàn)象出現(xiàn); (4)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援預(yù)案中自身 職責(zé),參加公司級應(yīng)急救援演習(xí)和每季度車間級現(xiàn)場應(yīng)急演習(xí) …… ; (5)協(xié)助電儀班主操認(rèn)認(rèn)真真的做好動力車間安全隱患自 查自糾和隱患整改工作; (6)完成公司、車間、工段交給的其他工作。 -
安全員
5000-6000元2024-11-021、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和地方政府有關(guān)EHS法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的宣傳及落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)貫徹EHS管理程序文件、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行及落實(shí)情況; 3、負(fù)責(zé)抓好車間的日常安全 …… 、環(huán)保相關(guān)工作,做好車間安全、環(huán)保監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場特殊作業(yè)的檢查監(jiān)督管理,簽發(fā)各類特殊作業(yè)許可證; 5、負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)辨識與評價(jià)工作,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場辨識與評價(jià)方法; 6、負(fù)責(zé)配合上級所負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)安全管理及日常管理等工作 -
安全員
6000-7000元2024-11-02吳蓮招聘專員2、負(fù)責(zé)工廠運(yùn)行安全管理,負(fù)責(zé)工廠內(nèi)承包商安全管理,對危險(xiǎn)源及安全隱患進(jìn)行排查,監(jiān)督整改。 3、負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行預(yù)防及事后調(diào)查,確保員工勞保用品和防護(hù)用品的按規(guī)穿戴。 …… 4、對各車間各部門的違章指揮和違章作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并給出處罰意見。 5、對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),編制應(yīng)急演練計(jì)劃,建立安全管理檔案,建立安全管理體系。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
子公司常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2024-11-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位要求: 1.協(xié)助子公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.協(xié)助子公司總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理, …… 及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
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