欽州車(chē)間班長(zhǎng)招聘
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欽州 車(chē)間班長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生產(chǎn)操作員
6000-8000元1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)外操作溝通,按照車(chē)間工藝操作SOP要求進(jìn)行班組生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理工作,按工藝參數(shù)要求調(diào)整生產(chǎn)數(shù)據(jù);按照石英隔熱環(huán)清洗要求進(jìn)行清洗、驗(yàn)收;按時(shí)記錄操作記錄、運(yùn)行參數(shù)、交接班日志;按時(shí)巡查匯流排和水系統(tǒng)各閥門(mén)、儀表、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和完好情況;協(xié)助班長(zhǎng)做好車(chē)間安全生產(chǎn),協(xié)調(diào)內(nèi)、外操及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理并匯報(bào)異常問(wèn)題,產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
2、三班兩倒工作時(shí)間 -
叉車(chē)司機(jī)(兼職包裝)
4000-7000元工作職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司、車(chē)間制定的各種規(guī)章制度。 2、積極參加公司、車(chē)間及班組組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作法,規(guī)范操作過(guò)程,及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)操作記錄。 …… 8、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向班長(zhǎng)反映并協(xié)同處理。 9、上班期間必須保持通訊設(shè)備暢通,并同各崗位保持聯(lián)系。 10、用叉車(chē)將元明粉進(jìn)行計(jì)量、包裝、轉(zhuǎn)運(yùn)、入庫(kù)。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3000-5000元2、熟悉車(chē)縫車(chē)間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車(chē)位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車(chē)工資源。 …… 提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表?yè)P(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車(chē)間主管的管理下 …… ,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車(chē)位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間“5s …… 而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀(guān)念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀(guān)念; 20、對(duì)于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo); 21、對(duì)于疑難的加工問(wèn)題,敢于向技術(shù)部門(mén)或其他班長(zhǎng)請(qǐng)教 …… 服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫(xiě)斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車(chē)間主管
約 3 個(gè)崗位
欽州車(chē)間班長(zhǎng)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西雅保鋰業(yè)有限公司 的 叉車(chē)司機(jī)(兼職包裝) 職位2024-09-02
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