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招聘啟事
心派黃金【柜臺(tái)銷售】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來新的活力與創(chuàng)意。
職位描述:
- 協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)與銷售目標(biāo)。
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購(gòu)物體驗(yàn)。
- 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。
- 參與組織店內(nèi)促銷活動(dòng),提升品牌知名度。
任職要求:
- 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。
- 性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
- 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的靈活工作時(shí)間安排。
- 具備一定的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
- 底薪:2000元/月;
- 餐補(bǔ):300元/月;
- 全勤獎(jiǎng):200元/月;
- 出鏡補(bǔ)貼:500元/月(針對(duì)參與線上宣傳或直播銷售的員工);
- 銷售提成:根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)享受銷售提成獎(jiǎng)勵(lì);
- 工作時(shí)間:實(shí)行8小時(shí)工作制,每月享有4天休息時(shí)間;
- 我們還提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè),渴望在一個(gè)積極向上的環(huán)境中成長(zhǎng)和發(fā)展,我們期待著你的加入,共同創(chuàng)造美好未來!
[公司名稱]廣西靈山心派黃金珠寶有限公司
[聯(lián)系方式]***********
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2024-09-20
3.學(xué)習(xí)并掌握珠寶相關(guān)知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、品質(zhì)、保養(yǎng)方法等,以便向顧客傳達(dá)準(zhǔn)確的信息。 4.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 …… 三、薪資福利待遇 1.薪資范圍:4000-10000; 2.薪資構(gòu)成:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 3.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(能力優(yōu)秀晉升平臺(tái)快),良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 如果你對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、銷售推廣計(jì)劃,并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門店; 2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況,給店面培訓(xùn)賦能,幫助店面提升產(chǎn)能; 3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),敏銳把控產(chǎn)品價(jià)格,優(yōu)化庫(kù)存管理;
3、上崗前統(tǒng)一培訓(xùn),對(duì)直播有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不懼怕鏡頭且有較強(qiáng)臨場(chǎng)反應(yīng)能力與人際交往能力的優(yōu)先。 …… 4、直播平臺(tái)為抖音【千川付費(fèi)直播間,單場(chǎng)投流1w以上不必?fù)?dān)心沒有流量】產(chǎn)品類型以食品和生鮮為主,有能力者可實(shí)現(xiàn)更高的收入預(yù)期。
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
主要是開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,銷售公司產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績(jī),要求性格積極向上,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。喜歡或想挑戰(zhàn)銷售,追求高薪的,不管有沒有做過,公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手。
1、能吃苦耐勞,有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有相關(guān)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)工作和策劃促銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)銷售人員日常工作管理。

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人
2024-09-18
2、定期拜訪重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 …… 5、監(jiān)控貨款管理,及時(shí)收回貨款,降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗,減少行政費(fèi)用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。 …… 6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn),督促提高工作績(jī)效。 任職要求: 1、有DCP或者BIPB過氧化物銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有化工類銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
1、來店客戶接待,完成銷售服務(wù)訂單單據(jù),銷售店內(nèi)汽車保養(yǎng)產(chǎn)品,客戶滿意度維護(hù),客戶回訪。 …… 2、要求溝通能力好、熱情、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 3、公司可提供培訓(xùn),公司包吃住,伙食好、環(huán)境好 4、月休4天,有五險(xiǎn)
并跟蹤報(bào)告其關(guān)閉情況 6.根據(jù)客戶和商務(wù)要求,完成PPAP的準(zhǔn)備工作和MSA策劃工作 7.匯總和分析制造過程/產(chǎn)品數(shù)據(jù),研究變差并制訂質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 8. …… 組織內(nèi)外部lesson learn和執(zhí)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目 9.給員工做質(zhì)量的相關(guān)培訓(xùn) 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷。
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工藝開發(fā),完成新材料、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)定工作,形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告及作業(yè)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制 …… 5.負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)及焊工取證等工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,繳納五險(xiǎn)一金。
2、積極參加公司、車間及班組組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作法,規(guī)范操作過程,及時(shí)如實(shí)填寫操作記錄。 …… 11、確保包裝產(chǎn)品無異物、堆碼整齊、包裝袋整潔。 12、負(fù)責(zé)叉車的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)及清潔工作。
檢測(cè)結(jié)果異常的原因查找,提出改進(jìn)意見,跟蹤整改結(jié)果,質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)等; 3)參與審核分析室檢測(cè)報(bào)告,解決分析室日常檢測(cè)出現(xiàn)的疑難問題,實(shí)施分析室新檢測(cè)方法的試驗(yàn)及移交分析人員正常檢驗(yàn)的指導(dǎo),用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測(cè)過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)過程的監(jiān)督 …… ,分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作; 4)參與分析儀器設(shè)備的管理,建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和的故障修理記錄,實(shí)施劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的管理,做好每月劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的庫(kù)存核對(duì)及庫(kù)存量的上報(bào)
; 6、組織協(xié)調(diào)職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員調(diào)崗及相關(guān)事宜; 7、組織開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測(cè)與公告工作; 8、組織建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、臺(tái)帳; 9、組織開展職業(yè)病防治、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn) …… ; 10、組織開展職業(yè)危害應(yīng)急救援演練; 11、組織開展職業(yè)病和中毒事故調(diào)查; 12、開展涉水產(chǎn)品許可證申領(lǐng)、復(fù)證; 13、協(xié)助項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”申報(bào)材料收集、協(xié)助開展竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)。
負(fù)責(zé)本工藝段設(shè)備異常處理; 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,英語通過CET6優(yōu)先; 2.具有電子、微電子、材料、物理、化學(xué)、儀器、半導(dǎo)體技術(shù)等理工科學(xué)歷背景; 3.了解生產(chǎn)和質(zhì)量相關(guān)概念,學(xué)習(xí)培訓(xùn)后能獨(dú)立開展產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進(jìn)工作 …… 工作方向:公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系和完善的晉升流程,培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)個(gè)人綜合能力分配崗位,生產(chǎn)工藝崗位含光刻、蒸鍍、密封、封裝、測(cè)試、產(chǎn)品檢驗(yàn)等。

焊接工程師

5500-7500元·14薪
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工藝開發(fā),完成新材料、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)定工作,形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告及作業(yè)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制 …… 5.負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)及焊工取證等工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險(xiǎn)一金。
,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故 …… 督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作
監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. …… 提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時(shí),合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. …… 提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時(shí),合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2)組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 …… ; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn) …… 8、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作,收集過程改進(jìn)建議,實(shí)施過程改進(jìn)工作; 9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、做事細(xì)心負(fù)責(zé),有責(zé)任心、上進(jìn)心,有良好的品質(zhì)意識(shí); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn), …… 并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 3、行使QC職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 5、良好的動(dòng)手能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力; 6、敏銳的觀察力
約 63 個(gè)崗位

欽州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞

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