欽州貨運公司產(chǎn)品管理招聘
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欽州 產(chǎn)品管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量檢驗
6000-9000元2024-11-12陳宏領(lǐng)(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.質(zhì)量管理、機械、建筑等相關(guān)專業(yè);
3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.熟悉品質(zhì)管理、質(zhì)量管理的操作流程,熟悉各項質(zhì)量管理操作手法,會使用質(zhì)量管理相關(guān)儀器設(shè)備;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團隊精神;
6.具備一定的觀察能力、分析能力,對檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因。
(二)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按產(chǎn)品的圖紙資料、技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)開展日常的來貨檢驗;
2.負(fù)責(zé)來貨物資的證書說明書管理;
3.跟蹤、收集質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)、報驗數(shù)據(jù);
4.反饋、處理質(zhì)量問題;
5.按時做好相關(guān)證書、說明書、完工圖等技術(shù)資料的管理,完成資料的交接,跟進(jìn)及處理意見,為公司的完工交貨提供保障;
6.對于存在質(zhì)量問題需要退貨的物資,與采購部門一起向供貨商交涉,根據(jù)技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)提出退貨依據(jù);
7.每月底就入庫驗收閉環(huán)率、證書資料到達(dá)率等進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量考核;
8.協(xié)調(diào)和配合物資及生產(chǎn)部門進(jìn)行相關(guān)的材料取證工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為6500-8500元,14薪,繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
生產(chǎn)管理部 工程主管
5000-8000元2024-11-11陳宏領(lǐng)(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.船舶、土木、機械、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的語言、文字表達(dá)及人際交往能力;
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅持原則、具備較強的大局意識及合作精神。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。
2.對照節(jié)點考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點考核材料。
3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計劃及日程計劃(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程存在的問題;
4.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié);
5.做好產(chǎn)品建造過程月度風(fēng)險點識別、分析及上報;
6.配合公司產(chǎn)品的投標(biāo)及承接;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
生產(chǎn)管理部 計劃管理
5000-7000元2024-11-11陳宏領(lǐng)(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的的計劃管理、計劃協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞、服從意識強、工作主動積極,具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃編制,經(jīng)評審按制度下發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司在建產(chǎn)品周/月度計劃編制審核經(jīng)制度下發(fā),過程跟蹤上報;
3.負(fù)責(zé)公司計劃管理考核工作,負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計公司各部門、各施工單位計劃完成情況,并按規(guī)章制度進(jìn)行考核;
4.負(fù)責(zé)公司計劃管理體系運行以及規(guī)章制度的制定。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
約 3 個崗位
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