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欽州欽南區(qū)策劃招聘

共找到 94條 欽州 欽南區(qū) 策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
梁滔
1、電話溝通客戶,詢問端口使用情況
2、與客戶保持良好的溝通,把握客戶意向
3、維護解決優(yōu)化客戶問題,有較好的抗壓能力
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,午休兩個小時
2024-11-11
李慶平
APP推廣員綜合薪資15000元-25000上不封頂!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的平臺產(chǎn)品的宣傳推廣(拉新);
2、負(fù)責(zé)平臺APP在轄區(qū)內(nèi)的推廣及渠道開拓工作;
3、根據(jù)公司營銷目標(biāo)制定推廣計劃,協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃及執(zhí)行;
崗位要求:
1、男女不限,18-35歲,學(xué)歷不限,需要會使用安卓智能手機,吃苦耐勞;
2、需要性格外向,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具有良好的語言表達(dá)能力,性格開朗。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播整體運營工作,管理直播運營日常工作,包括直播計劃,運營流程,直播活動策劃等;
2.策劃直播活動,制定清晰的直播執(zhí)行節(jié)奏,有效把控直播策略落地和直播的內(nèi)容要求;
3.時刻關(guān)注直播機制的政策和調(diào)整,及時應(yīng)用到直播策略中,確保直播方案的有效落地和效果評估;
4.提升直播粉絲在線人數(shù)、粉絲增長和粉絲活躍度,以及對直播問的銷售轉(zhuǎn)化率、動銷率等數(shù)據(jù)指標(biāo)等進(jìn)行有效監(jiān)管。
崗位要求:
1.年齡22-35歲,五官端正.外貌氣質(zhì)佳;
2.性格熱情活潑充滿自信,擁有較強的語言表達(dá)溝通能力;
3.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心
2024-11-11
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)安全健康環(huán)境管理制度和管理程序,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推動工程建設(shè)安全健康環(huán)境監(jiān)督管理工作; 2.負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)安全文明施工總體策劃并組織實施; 3.負(fù)責(zé)制訂工程項目年度安全工作計劃并組織實施 …… 定時定人整改,滾動調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)人身安全風(fēng)險分析預(yù)控制度的執(zhí)行與檢查; 7.負(fù)責(zé)制訂工程項目安全風(fēng)險控制計劃;組織編制工程項目安全風(fēng)險評價與風(fēng)險控制措施; 8.負(fù)責(zé)審定施工承包商安全文明施工“二次策劃 …… ”和單位工程安全策劃; 9.監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全文明施工狀況;監(jiān)督并指導(dǎo)安全監(jiān)理工作; (一)任職條件 1.學(xué)歷:全日制??萍耙陨衔幕潭龋?2.專業(yè):安全管理、土木工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
2024-11-11
施沃良
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則
主要任職要求:   1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,具有團隊管理能力,責(zé)任心強;   2、熟知SEO理論和實踐,能熟練運用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行 ……   3、精通電子商務(wù)運營的各個環(huán)節(jié),精通各個渠道及推廣方法,對天貓發(fā)展趨勢、店鋪運營鏈條具有極其清晰的認(rèn)識;   4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力 …… ;   5、較強的市場分析及預(yù)測能力、邏輯能力強,思維條理清晰;   6、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放、對頁面的調(diào)整和改版;   7、熟悉新零售概念模式,有從零運作過快消品電商經(jīng)驗者優(yōu)先
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-11
梁日富
4.了解民宿/酒店/公寓在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數(shù)據(jù)敏感。

銷售主管

6000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 門窗
2024-11-11
施麗娟
4.有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,高薪等你來挑戰(zhàn)! 5.底薪+團隊銷售提成+年底管理分紅。 6.年齡要求:25-35
2024-11-11
梁滔
協(xié)調(diào)各個部門的相關(guān)人員與事項,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,激發(fā)市場活力,負(fù)責(zé)公司各類海報PS制作,產(chǎn)品運營的各類工作,完成公司交辦的其他事項。
2024-11-11
梁滔
1.協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比,負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作; 2.工作積極熱情,盡職盡責(zé),辦事干凈利落。有良好的合作精神,易于相處,為人處事得體有禮貌。與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求; 3.具有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通能力和談判能力; 4.有較好的忍耐力和排解壓力的能力; 5.能熟練使用辦公軟件。
2024-11-11
3110162332@qq.com
協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護和開拓工作; 3.負(fù)責(zé)客戶接待工作,包括接待活動策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等; 4.策劃節(jié)日慰問客戶等活動
2024-11-11
陳宏領(lǐng)
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對照節(jié)點考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點考核材料。
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
2024-11-11
黃超
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、小紅書內(nèi)容更新運營 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯 上班時間:9:00-17:00,單休可調(diào)休
: 1、處理日常商品圖片,制作各種網(wǎng)絡(luò)廣告和圖片,更新產(chǎn)品頁面,設(shè)計產(chǎn)品頁面風(fēng)格,編寫寶貝詳情等待 2、編輯公司各種產(chǎn)品的文字介紹,按照公司指示及時發(fā)布公司的各種信息,更新網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容 3、負(fù)責(zé)策劃
2024-11-11
王立喜
工作內(nèi)容: 1、擔(dān)任公司直播平臺主播一職,積極與線上粉絲進(jìn)行互動 2、能自主策劃直播聊天話題,主動與粉絲在線交流 3、維護直播間次序,活躍氣氛 4.
2024-11-11
鐘顯亥
跟運營一起策劃視頻創(chuàng)意。
負(fù)責(zé)公司電商各個渠道的整體形象設(shè)計、商品展示設(shè)計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等;   2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;   3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品拍攝及方案策劃
2024-11-11
3110162332@qq.com
協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護和開拓工作; 3.負(fù)責(zé)客戶接待工作,包括接待活動策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等; 4.策劃節(jié)日慰問客戶等活動
抖音帶貨運營 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運營事項: 2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法; 3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理; 4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo) …… 5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
2024-11-11
覃長學(xué)
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
約 94 個崗位

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