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欽州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 251條 欽州 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,會(huì)玩抖音,小紅書,基本工資+提成,
2024-11-10
勞仁柳
崗位職責(zé):店長(zhǎng)
任職要求:服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、表達(dá) 協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌能力
崗位福利:年薪5-8萬
2024-11-10
王玲玲
?1、市場(chǎng)銷售渠道的拓展、管理及維護(hù)?
?2、VIP客戶的接待?和公關(guān)
?3、客戶關(guān)系維護(hù)?
2024-11-10
鐘亮
客戶指定作業(yè)地點(diǎn)值班
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-11-10
李曉芳
工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) -服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 提升客戶滿意度和服務(wù)品質(zhì) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳工作,保持環(huán)境整潔有序 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-09
潘志韓
負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理

銷售經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-遠(yuǎn)辰·金灣藍(lán)岸 1人
2024-11-09
韋慶猛
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、具有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人
2024-11-09
黃珍賢
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員經(jīng)理,***********
有較強(qiáng)的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識(shí),房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.
崗位職責(zé): 薪酬面談 1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)和資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、后續(xù)管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題 4、沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣; 5、聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系; 任職要求: 1、有銷售行業(yè)類工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作充滿興趣,市場(chǎng)開拓意識(shí)強(qiáng)烈; 2、具備行業(yè)管理運(yùn)作流程、品牌、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí); 3、具備一定的產(chǎn)品市場(chǎng)策劃能力、市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力; 4、有工作...
2024-11-09
蔡兆豐
崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力和服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,及時(shí)反饋銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷售...
2024-11-09
韋榮
外跑銷售,能吃苦耐勞。
擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。 5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。 7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。 8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對(duì)客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。 10.掌握各類突發(fā)事件的處理...

客服經(jīng)理

2000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-09
李樹浩
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)一航信息咨詢有限公司的客服確保客戶服務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化電話客服工作,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 3. 管理企業(yè)內(nèi)部客服團(tuán)隊(duì),處理非銷售性質(zhì)的客戶咨詢和問題解答。 任職要求: 1. 具備豐富的電話客服經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理客戶需求。 2. 能夠在辦公室環(huán)境中穩(wěn)定工作,不提供居家辦公選項(xiàng)。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。
2024-11-09
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國(guó)連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜
1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場(chǎng) 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的
工作職責(zé): 1、熟練操作相關(guān)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的后臺(tái),能同時(shí)操作多個(gè)信息流賬戶; 2、對(duì)今日頭條、微信等主流信息廣告平臺(tái)特點(diǎn)較為熟悉,與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行廣告合作; 3、與銷售部溝通,深入挖掘客戶需求,利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動(dòng)客戶; 4、了解各大信息流廣告平臺(tái)特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對(duì)應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對(duì)線上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能...
2024-11-09
胡建東
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
2024-11-09
胡建東
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
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