雅斯特酒店
1、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金;
2、負(fù)責(zé)接待辦理入住結(jié)賬工作,做到準(zhǔn)確無(wú)失誤;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、普通話準(zhǔn)確流利、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5. 有對(duì)客引領(lǐng)等服務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在審核基礎(chǔ)上的賬戶差異;
7、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證;
8、匯總數(shù)據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表并妥善保管收銀設(shè)備。
9-售賣會(huì)員卡
配合防疫,積極完成上級(jí)主管分配的任務(wù)
上班時(shí)間:輪班制 三班倒 一天8小時(shí)
早班08-16
中班16-00
大夜00-08
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作出本港口碼頭內(nèi)所有設(shè)備(卸船機(jī)、門座式起重機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗輪堆取料機(jī)等)電氣、液壓、氣控控制單元的維修及保養(yǎng)計(jì)劃; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬,使其具備熟練的崗位技能; …… 3、參與/指導(dǎo)下屬完成設(shè)備電氣及電氣自動(dòng)化控制的搶修及維保工作; 4、負(fù)責(zé)碼頭中央控制室設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)碼頭所有網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行工作; 6、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事宜 …… LENZE、三菱、日立、DANFOSS、BOSCH、AB 等變頻器的維修; 3、接受過(guò)正規(guī)的企業(yè)管理體系教育,具有較好的培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì); 4、熟悉并主導(dǎo)推行過(guò)6S、TPM、PM管理
(8)發(fā)生生產(chǎn)性事故時(shí),如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)人員和機(jī)械撤離。 (9)參加安全事故的調(diào)查,協(xié)助有關(guān)部門制定安全防犯措施并監(jiān)督實(shí)施。 …… 二、崗位要求: 1、有?;钒踩?em>管理證;無(wú)證慎投。 2、熟悉安全生產(chǎn)方針政策,了解國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。
適應(yīng)倒班輪班制度,接受適應(yīng)噪聲和高溫車間環(huán)境 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)操作(切紙機(jī)/卷筒包裝機(jī)/小復(fù)卷機(jī))等單體設(shè)備對(duì)紙張進(jìn)行再加工作業(yè),負(fù)責(zé)完成產(chǎn)量任務(wù)和協(xié)助機(jī)臺(tái)長(zhǎng)做好品質(zhì)管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備巡檢和管理 …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域6S環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、積極主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),服從車間主管工作安排;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、協(xié)助/獨(dú)立做好客戶貨款催收與回款跟進(jìn)工作。 5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)。 …… 8、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 9、樹(shù)立公司的良好形象,保守公司的商業(yè)秘密。 10、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
6、服從主管工作安排,積極主動(dòng)。 崗位描述: 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)車間電氣設(shè)備的日常維護(hù)。 2、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,并做好相關(guān)記錄。 …… 4、檢查設(shè)備工作狀態(tài)是否良好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào),及時(shí)處理設(shè)備隱患。 5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及部門安全管理。
2、具有預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)分析與預(yù)算、內(nèi)控管理等方面實(shí)際工作能力。 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、熟練運(yùn)營(yíng)辦公及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 4、具有良好的表達(dá)與溝通能力。 5、有制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表?yè)P(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管管理下 …… 負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng),確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識(shí)清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái) …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫(xiě),不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時(shí)了解工人工作的難處,善于聽(tīng)取工人合理的意見(jiàn),不得照顧人情,不得打壓個(gè)別人; …… 服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫(xiě)斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車間主管
(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)及人際交往能力 …… (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料。
我們正在尋找一位倉(cāng)庫(kù)管理人員 負(fù)責(zé)全面管理和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程。 工作內(nèi)容: 包括商品入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理、系統(tǒng)維護(hù)等。 崗位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先; 2. 1-3年倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);按照訂單時(shí)效管理工人高效打包貨物; 3.良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,現(xiàn)場(chǎng)處理應(yīng)急事件; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任; 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 …… 、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開(kāi)發(fā)及管理。開(kāi)展單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣及科普。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。 …… 4、執(zhí)行上級(jí)主管的工作任務(wù) 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)不良嗜好 6、能熟悉操作電腦; 7、持護(hù)理或驗(yàn)光師資格證,有駕照者優(yōu)先。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-09-16
小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4
主管/店長(zhǎng) 要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營(yíng),管理能力 一、崗位職責(zé)如下: 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 …… 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開(kāi)發(fā)及管理。開(kāi)展單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣及科普。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。 …… 4、執(zhí)行上級(jí)主管的工作任務(wù) 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)不良嗜好 6、能熟悉操作電腦; 7、有駕照者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):靈山縣
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)上坭興陶產(chǎn)品的銷售,配合主管做產(chǎn)品上下架,不要求你一定有經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)有人教,當(dāng)下時(shí)代的電商平臺(tái)(淘寶,京東,拼多多,抖店)等運(yùn)營(yíng)邏輯都有人教,負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷推廣客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā) …… 、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作; 任職資格:
上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無(wú)憂等 激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列 …… :儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師 六.職業(yè)發(fā)展
1、工作滿6個(gè)月,表現(xiàn)良好,升為助理,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪2800+提成(可包住) 2、工作滿1年,表現(xiàn)良好,升為運(yùn)營(yíng)助理或主管,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪3000+提成
約 29 個(gè)崗位
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