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欽州投資公司招聘

共找到 90條 欽州 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護管理;
2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作;
3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù);
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞;
3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
上班地址:欽州
薪資待遇:月薪3000元以上補封頂
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護管理;
2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作;
3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù);
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞;
3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
上班地址:欽州
薪資待遇:3000元以上不封頂,單休,包吃住
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、男女均可,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、包廂預(yù)訂以及訂單分發(fā);
3、負(fù)責(zé)點菜下單;
4、負(fù)責(zé)場地氛圍布置;
5、負(fù)責(zé)迎賓、接待客戶;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、月薪5000元以上不封頂。
8、不招在校生,不招暑假寒假工。
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、55歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3、無犯罪記錄,無紋身,退伍軍人或持消防證者優(yōu)先。
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、55歲以下,男女不限,初中以上文化; 2、身體健康、品行端正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞; 3、服從工作安排,有團隊精神
2024-11-14
劉經(jīng)理
一、工作簡介 1、根據(jù)招商計劃,推動招商工作的開展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對各品牌制定調(diào)整方案并組織實施; 二、其他要求: 1、招商工作經(jīng)驗2年或以上; 2、有客戶資源,有一定的商務(wù)談判能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神; 4、工作積極、主動、熱情、責(zé)任心強; 5、工作地點:欽州恒基廣場
2024-11-14
劉經(jīng)理
工作簡介及其它要求: 1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)實施和團隊建設(shè); 2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的制定; 3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運營收支預(yù)算的編制和控制; 4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣,商務(wù)談判,重點引入主力商家; 5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗,有購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場任招商總經(jīng)理/總監(jiān)等履歷優(yōu)先; 3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,有一定的主力商家資源優(yōu)先; 4、有工作激情,能承受工作壓力。 工作地點:百色恒基廣場
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、20-45歲,具有商業(yè)管理關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上百貨運營主管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,不定時巡查樓層,檢查是否存在安全隱患以及衛(wèi)生情況; 4、善于溝通,能靈活處理樓層的日??驮V及突發(fā)事件; 5、認(rèn)真做好商場日常問題的記錄和匯總。
2024-11-14
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人...

傳菜員

2000-3000元
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。

酒店電工

3000-4000元
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、年齡20-45歲,需持電工上崗證; 2、熟悉基本電路、電燈、商場用電器的維修維護; 3、了解配電所、變壓器的一、二次系統(tǒng)接線維護,以及酒店供配電系統(tǒng)接線,中央空調(diào)系統(tǒng)的工作原理,電扶梯基本維修及工作原理; 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排做好店內(nèi)各種工作,確保正常營業(yè)使用。 2、主動接待顧客; 3、使用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于介紹本餐廳飲品及特色菜點; 5、服從工作安排,團結(jié)及幫助同事工作; 崗位要求: 1、男女不限,19-45歲,身體健康,五官端正; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 3、有較強的服務(wù)意識,服從上級安排,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理,營業(yè)員的日常管理;日常巡檢工作; 2、負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴;負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作; 3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,維持日常營業(yè)規(guī)范;多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 4、完成樓層銷售周報表收集;對商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息進行收集; 5、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、具備一定的招商知識,了解各行業(yè)業(yè)態(tài)招商模式 2、熟練使用辦公軟件,熟悉使用CAD軟件 3、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,招商技巧、裝修跟進經(jīng)驗,商戶管理技巧、營運經(jīng)營常識 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力...

招商主管

6000-8000元
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷,商業(yè)房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè),25-35歲; 2、具備1年以上專業(yè)招商運營經(jīng)驗,有大型知名商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思路清晰,溝通能力強,執(zhí)行能力強,具有一定團隊協(xié)作能力。
2024-11-14
黃煥蘭
公寓酒店房間衛(wèi)生保潔

招商專員

3000-4000元
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、男女不限; 2、 熟悉招商流程,有商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗及一定市場分析能力; 3、 對招商工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團隊合作精神; 4、 具有良好的語言表達和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好; 5、 具有商業(yè)項目招商經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-14
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.有重點地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至相關(guān)部門。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有...

企劃專員

3000-6000元
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。 2、與其他部門充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 3、負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報等的設(shè)計與制作。 4、負(fù)責(zé)對公司形象、公司宣傳品的設(shè)計,監(jiān)督公司對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的實施。 任職資格: 1、具有設(shè)計類行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 3、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力; 4、熟練操作辦公軟件。
2024-11-12
朱老師
大專及以上學(xué)歷,電氣工程等相關(guān)專業(yè);熟悉電氣運行和檢、維修相關(guān)理論知識及相關(guān)技術(shù)。 1.按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求和規(guī)定開展各項工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度,服從班組長管理。 3.負(fù)責(zé)做好總降、各變配電所和生產(chǎn)裝置電控設(shè)備運行參數(shù)控制,嚴(yán)格按照操作規(guī)程完成各項操作工作,做到正確無誤,確保設(shè)備安全正常運行。 4.負(fù)責(zé)按照規(guī)范做好對運行和備用設(shè)備巡回檢查和維護保養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)承擔(dān)對設(shè)備運行過程中異常情況和突發(fā)事故的處理,并及時匯報和采取相關(guān)措施。 6.按時做好設(shè)備運行的操作記錄,負(fù)責(zé)做好各類工器具的維護和保養(yǎng)工作。 7.負(fù)責(zé)做好運行設(shè)備的維修保養(yǎng)工作...
任職要求: 1.機械和電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定的機械維修工作經(jīng)驗,能夠掌握相當(dāng)?shù)臋C械工作原理,1年以上工作經(jīng)驗,熟練維修輸送帶設(shè)備、裝卸設(shè)備者優(yōu)先錄取。 2.接受過電焊、氣焊或鉗工的培訓(xùn)。 3.組織紀(jì)律性良好,有責(zé)任心,工作細致,能吃苦耐勞不怕臟不怕累。 4、待遇:4000-6000,有績效獎、五險一金、單雙休工作制,員工食堂、集體宿舍、享受國家法定假日、勞保用品等。
約 90 個崗位

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