店長/經(jīng)理

日常工作安排 帶領(lǐng)團隊 提升業(yè)績

1.負責整店的運營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運營經(jīng)驗

工作內(nèi)容 - 負責酒店日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護，保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求，提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效解決酒店運營中的問題 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心 -熟悉OTA運營，懂得市場營銷

崗位職責： 1、掌握門店管理制度，以及門店管理標準。 2、嚴格按《門店管理標準》進行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。 3、嚴格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度，充分了解公司的經(jīng)營理念，熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等，熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標準，妥善處理好員工之間關(guān)系。 4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配，落實區(qū)域到人、責任到人的原則。安排培訓新入職員工，負責做好所有門店賬目以及人員排班。5，服從公司安排及領(lǐng)導安排的工作。

負責門店全部事務(wù)，包括內(nèi)部管理及外部營銷。

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡40歲以下。 工作時間：9:00~18:00 每周休息一天

1.負責店面日常工作以及業(yè)務(wù) 職位招聘1人

人員工作分配安排，保持公司正常營運，有一定的的管理經(jīng)驗 職位招聘1人

男裝店導購員 有服裝經(jīng)驗的優(yōu)先

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。