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憑祥開發(fā)客戶招聘

共找到 3條 憑祥 開發(fā)客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;
2024-11-11
農(nóng)海聲
憑祥眾恒信食品聘
廠家飲料業(yè)務(wù)員數(shù)名:
工作內(nèi)容:拜訪現(xiàn)有銷售公司產(chǎn)品的客戶,開發(fā)拓展銷售公司新產(chǎn)品。
待遇:工資加提成4000元-5000元上不封頂/月。
上班時(shí)間:早上8.30-12.00 中午14.00-18.00(星期日休息)
員工轉(zhuǎn)正廠家代買五險(xiǎn)一金
地址:皇龍居13棟1號(hào)
面試司機(jī)電話:***********莫主管
2024-11-11
賀潔寧
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,可以直接和國(guó)外客戶交流;
3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦;
崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征;
2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶;
3、能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià);
4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績(jī)目標(biāo);
福利:
1、底薪+提成 ,年薪15萬(wàn)以上
2、為正式員工購(gòu)買社保;
3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機(jī)會(huì);
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總
約 3 個(gè)崗位
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崇左憑祥市 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 36.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
崇左憑祥市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    9.1%
崇左憑祥市銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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