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平南預算管理招聘

共找到 2條 平南 預算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
胡建波
客房主管的崗位職責和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務1。2. 負責制定客房部年度的財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預算,制訂各項業(yè)務計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標2。4. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述,客房主管需要負責管理客房部的日常工作,制定預算和業(yè)務計劃,協(xié)助并指導員工完成各項任務,處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務質量。
2024-11-01
馮彬栩
1.具備豐富的烘焙行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉連鎖店的運營模式和管理流程。
2.擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略,確保店面經(jīng)營符合公司標準與流程。
3.精通預算管理,具備良好的財務分析能力,能夠指導團隊實現(xiàn)利潤目標。
4.具備優(yōu)秀的人才管理和團隊建設能力,能夠打造高效、有戰(zhàn)斗力的運營團隊。
5.對市場趨勢具有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略,推動連鎖店持續(xù)發(fā)展。
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