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酒店店長
3000-8000元2024-09-18張以干崗位職責:
1、 負責酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務質量和標準的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓員工,確保他們具備良好的服務態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負責預算和成本控制,確保酒店的運營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關情況,及時做出調整與應對措施;
8、 確保酒店的設施和設備保持良好的狀態(tài); 9、 關注了解酒店行業(yè)的相關法規(guī),協(xié)調好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負責分析、制定、執(zhí)行及調整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好;
11、負責酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力,較強的應變能力,有責任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(??!招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責公司所有酒店運營管理工作) -
拼多多運營總監(jiān)
7000-10000元2024-09-18許圣明職責
1、負責拼多多店鋪平臺運營及管理;
2、負責店鋪產(chǎn)品上新、商品標題、廣告語詳情優(yōu)化、產(chǎn)品分析、市場分析、從而制定推廣方案并執(zhí)行;
3、熟悉電商平臺后臺營銷工具、參加官方活動,定期策劃店鋪內部活動;
4、每日數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析:營銷、交易數(shù)據(jù)、商品、評論、聊天記錄等;
5、熟悉平臺搜索規(guī)則,善于商品及店鋪整體權重的提升;
6、熟悉拼多多平臺各種活動玩法,如秒殺、百億補貼;
7、每日對競品、競店進行分析、取長補短;
要求
1、1年以上拼多多平臺運營經(jīng)驗,有過3C、服裝類目等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉拼多多市場,了解拼多多運營基本規(guī)則,熟悉拼多多店鋪各類促銷活動的策劃及推廣營銷;
3、善于利用網(wǎng)絡工具整合網(wǎng)絡資源開展有效推廣和營銷;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)分析結果提出店鋪運營優(yōu)化建議;
5、具有團隊意識和責任心,配合領導完成工作;
福利:
1、中餐+晚餐(補貼500元/月);
2、表現(xiàn)優(yōu)秀半年左右可申請調薪;
3、晉升空間大,有發(fā)展意愿的可以自主申請內部調崗,機會多。
薪資:5-7k,根據(jù)個人情況評估具體薪資,能力突出者有談的空間 -
店長
4000-6000元2024-09-15黃麗炎崗位職責:團隊人員管理,門店運營管理,做好營銷和客戶維護
任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。
教育背景:大專以上學歷
崗位福利:13薪,法定節(jié)假日雙薪 -
客房主管
3000-5000元2024-09-13黎明華3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 …… 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 7.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 …… 8.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力。 職位招聘1人 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2024-09-13黎明華3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 …… 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 7.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 …… 8.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力。 職位招聘1人
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