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平南員工招聘

共找到 47條 平南 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時前
廖漢偉
說明:公司在平南縣官成鎮(zhèn),最好住官成附近的。
工作內(nèi)容:負責電商平臺店鋪日??蛻艋貜?,售后回復。
工作要求:要求熟悉電腦操作,最好會簡單使用ps軟件,會應用辦公軟件,打字每分鐘不少于30字。有長期使用電腦辦公類,文職類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
前期運營會手把手教,可接受無相關工作經(jīng)驗者,可接受應屆畢業(yè)生,可接受初入職場人員,可接受身體殘疾人員,只要你能勝任相關工作即可公司不設硬性門檻。
本崗位從業(yè)人員往運營方向培養(yǎng),比較有前景且含金量高,能學到和接觸到比較全面的知識,是你學習提升自我的好機會。
年齡要求17-35歲,最好居住在官成鎮(zhèn)附近的人。
本公司薪資不浮夸,不吹噓,不想動不動就虛標8k-1.5w博取眼球,根據(jù)當?shù)貙嶋H平均水平定薪,憑能力拿薪水,公司有效益不會辜負有貢獻的員工。
【崗位職責】
1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務;
5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗;
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時間:9:00-17:00,;每周輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓
【崗位職責】
1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務;
5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗;
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓
23小時前
徐小燕
任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-28歲; 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,有一定的電腦基礎優(yōu)先考慮;想要長期發(fā)展的員工優(yōu)先考慮; 3、熟悉知識及工作流程; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE
2024-09-23
杜勇
巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的要求
2024-09-23
杜勇
工作內(nèi)容 - 負責火鍋店前廳的日常管理,包括員工培訓、衛(wèi)生管理以及考勤和排班工作。 - 指導和監(jiān)督員工,確保前廳服務質(zhì)量和顧客滿意度。 - 處理顧客咨詢和投訴,維護良好的餐廳氛圍。 …… - 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與員工和顧客交流。 - 注重細節(jié),有責任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。
2024-09-22
梁博
負責酒店食堂自助早餐,負責酒店員工中午餐、晚餐
2024-09-22
李思穎
從基礎員工做起,有能力會提升副店長,儲備店長,店長。要求25歲以上,有餐飲店管理經(jīng)驗,未成年勿擾,管理店鋪,統(tǒng)籌安排工作,人員協(xié)調(diào)等。

餐飲廚師長

5000-6000元
2024-09-21
黃茂桂
任職要求和能力要求 1.良好的職業(yè)道德操守,?善于激勵員工,?創(chuàng)造團隊合作氛圍,?提升整體作戰(zhàn)能力。? 2.清晰了解店鋪的經(jīng)營思路,?熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風格、?烹飪操作規(guī)程。? …… 5.能夠安排指導下屬員工培訓 6.具有跟上級溝通合作商量的能力

廚師

3000-4000元
2024-09-21
馮日坤
負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6.督導廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7.妥善處理客人對出品的投訴;8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2024-09-21
馮彬栩
3.負責員工招聘培訓以及店鋪運營流程標準的制定。4.完成相關銷售/財務報表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析指導運營工作。 5.監(jiān)督商品的進補貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務管理等。 …… 7.熟悉店鋪營運的各項流程,具有豐富客戶服務、員工管理及培訓的相關經(jīng)驗。 8.較強的市場洞察力、團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-09-21
羅潔蘭
4、負責部門員工安全知識培訓。? 崗位要求 1、?高中以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責。?
6、建立并及時更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動等)。 7、協(xié)助辦公用品采購,做好辦公用品保管、庫存等。 8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。
2024-09-20
黃麗炎
門店員工的安排與管理,組織帶領店面員工完成經(jīng)營指標;制定營運工作計劃崗位責任; 3. 負責整個店面的日常管理,維護門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理; 4. …… 良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團隊管理經(jīng)驗,并善于調(diào)動員工積極,認真貫徹工作 6.
2024-09-20
莫家翔
制定工價等; 2、運用方法研究、時間研究等IE專業(yè)手法,設計相應輔助工具,制定工序作業(yè)標準,從而達到簡化工序,改良做工,節(jié)約成本; 3、維護生產(chǎn)車縫系統(tǒng),促進生產(chǎn)線平衡和效率跟進; 4、對部門內(nèi)部員工進行培訓 …… ,不斷提升部門自身能力,對工廠同事進行培訓,如對部門主管、各生產(chǎn)線組長進行工業(yè)工程概念、生產(chǎn)線平衡、標準工時定義、效率等方面知識的培訓,等生產(chǎn)線員工進行標準動作、動作經(jīng)濟原則等知識的培訓。

車工

3000-7000元
2024-09-20
莫家翔
300名(生熟手均可) 冚車 多名 梭邊 多名 褲頭車 多名 倉管 2名 入職當天起為期2個月保底,作業(yè)員工資3000——7000元/月 員工福利: 1、一線生產(chǎn)員工有全勤獎 …… 100-150元/月 2、本公司為計件員工設有產(chǎn)能獎 3、包吃包住(包中餐、晚餐) 地址:大成工業(yè)園進園一路平南縣明翔服飾有限公司
具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢 …… 、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘10-20人
2024-09-20
甘劍榮
2.負責尾部員工的考評、晉升和獎懲等工作,制定相關政策,確保制度規(guī)范。 3.負責調(diào)度、安排和招聘尾部員工,確保業(yè)務流程的連貫性和部門人員的合理分工。 任職要求:有相關尾部主管經(jīng)驗
2024-09-20
覃美芳
5)有外貿(mào)經(jīng)驗 、 操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先 三、本工廠從事服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn),年銷售額超2000萬,位于平南縣工業(yè)園,建有環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍,底薪豐厚、提成高,歡迎優(yōu)秀人才加入 四、本廠今年在阿里巴巴國際站方案投入 …… 15萬以上的投入 五、本廠可提供免費嶄新的員工宿舍,2020年剛建成,公司主頁有圖片顯示
具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3 …… 、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
約 47 個崗位
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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 34%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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