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平南連鎖店管理招聘

共找到 2條 平南 連鎖店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
黃麗炎
崗位職責
1. 宣布與執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定;
2. 門店員工的安排與管理,組織帶領店面員工完成經營指標;制定營運工作計劃崗位責任;
3. 負責整個店面的日常管理,維護門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理;
4. 以身作則履行好自己的崗位責任制,組織檢查督導門店的日常工作的開展,控管門店各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定,執(zhí)行公司的財務制度,每月制定店面經營成本預算;
5. 顧客投訴與意見處理,負責與客戶進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度。
任職要求
年齡要求: 30-40 歲 1. 大專以上學歷,性別不限,五官端正,身體健康,形象氣質佳,同崗位工作經驗4年以上者優(yōu)先
2. 兩年或以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門店管理工作經驗,熟悉日常辦公軟件
3. 有一定的抗壓能力,有親和力
4. 熟悉連鎖店工作流程,有能力協(xié)助品牌新店開業(yè)前期籌劃工作
5. 良好的語言表達能力、協(xié)調能力、溝通能力;有團隊管理經驗,并善于調動員工積極,認真貫徹工作
6. 良好分析問題和解決問題的能力;具有良好的服務意識和團隊意識;能夠公正客觀處理問題,具有較好學習能力
7. 誠實正直、品行端正,工作主動積極,有很強的工作責任心
8. 具有良好的顧客服務意識及溝通技巧團隊合作精神。
2024-11-01
馮彬栩
1.具備豐富的烘焙行業(yè)運營管理經驗,熟悉連鎖店的運營模式和管理流程。
2.擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略,確保店面經營符合公司標準與流程。
3.精通預算管理,具備良好的財務分析能力,能夠指導團隊實現(xiàn)利潤目標。
4.具備優(yōu)秀的人才管理和團隊建設能力,能夠打造高效、有戰(zhàn)斗力的運營團隊。
5.對市場趨勢具有敏銳的洞察力,能夠根據市場變化及時調整運營策略,推動連鎖店持續(xù)發(fā)展。
約 2 個崗位
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