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平南會(huì)計(jì)管理招聘

共找到 3條 平南 會(huì)計(jì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
莫家翔
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表編制
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結(jié)分析
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作作:
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作
8、負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門科目
9、制作每月收支明細(xì)報(bào)表
10、完成上級(jí)交辦的其他工作作。
任職要求:
1、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通金蝶系統(tǒng)
3、本科畢業(yè)
崗位職責(zé):
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系;
2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作;
6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管;
7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件;
2.三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤帳務(wù)處理,3年以上財(cái)務(wù)主管或會(huì)計(jì)主管同職工作經(jīng)驗(yàn)。
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;良好的溝通和管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8H/天。
4.聯(lián)系方式:鄧小姐***********
郵箱:*****************
2024-09-12
莫家翔
1、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)財(cái)務(wù)部門日常文職工作事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)部門并提供所需數(shù)據(jù)資料工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作。
5、負(fù)責(zé)管理錄入生產(chǎn)車間的工序單價(jià)及員工的工資核算。
6、負(fù)責(zé)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬對(duì)賬管理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性事務(wù)工作。
約 3 個(gè)崗位

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