平南酒店客房管理招聘
共找到
2條
平南 客房管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客房主管的崗位職責和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負責制定客房部年度的財務(wù)預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標2。4. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述,客房主管需要負責管理客房部的日常工作,制定預算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05蒙靖元目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
約 2 個崗位
平南相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港平南縣 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
5%2K
-
65%3K
-
25%4K
-
5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港平南縣客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港平南縣客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。