平南咖啡招聘

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)luckincoffee門店的飲品制作、外賣打包、門店等工作;
2、與顧客和同伴保持良好溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
【任職要求】
1、年齡18~35，有無經(jīng)驗均可，接受輪班制工作;
2、具備服務(wù)意識、有耐心;
3、積極主動、動作麻利;
4、有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé)
1. 宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項指令和規(guī)定；
2. 門店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標(biāo)；制定營運工作計劃崗位責(zé)任；
3. 負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理；
4. 以身作則履行好自己的崗位責(zé)任制，組織檢查督導(dǎo)門店的日常工作的開展，控管門店各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定,執(zhí)行公司的財務(wù)制度，每月制定店面經(jīng)營成本預(yù)算；
5. 顧客投訴與意見處理,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度。
任職要求
年齡要求： 30-40 歲 1. 大專以上學(xué)歷,性別不限，五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳，同崗位工作經(jīng)驗4年以上者優(yōu)先
2. 兩年或以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門店管理工作經(jīng)驗,熟悉日常辦公軟件
3. 有一定的抗壓能力,有親和力
4. 熟悉連鎖店工作流程，有能力協(xié)助品牌新店開業(yè)前期籌劃工作
5. 良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，并善于調(diào)動員工積極，認(rèn)真貫徹工作
6. 良好分析問題和解決問題的能力；具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；能夠公正客觀處理問題，具有較好學(xué)習(xí)能力
7. 誠實正直、品行端正，工作主動積極，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心
8. 具有良好的顧客服務(wù)意識及溝通技巧團(tuán)隊合作精神。