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平南酒店總經(jīng)理招聘

共找到 6條 平南 酒店總經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-09-19
何女士
1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù)；
2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、 半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃；
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級(jí)別酒店銷售價(jià)格等行情；
4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5.制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。
2024-09-19
何女士
1、負(fù)責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作，服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
2、根據(jù)本樓面具體情況，審核崗位編制，崗位職責(zé)及各相關(guān)制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。
3、主持本樓面的工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
2024-09-18
李運(yùn)來
有錦江旗下同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上，且酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
協(xié)助店總經(jīng)理完成日常管理工作。
2024-09-18
李運(yùn)來
任職要求： 1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉前廳部，客房部運(yùn)作，有良好的服務(wù)意識(shí)、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力； 3. …… 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定； 2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作； 3. …… 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn)，跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì)，秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運(yùn)營管理理念，對(duì)酒店整體績效考核負(fù)責(zé)； 4.做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6. …… 負(fù)責(zé)酒店VIP接待，及時(shí)溝通VIP、特殊客人抵離店信息，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作； 7. 處理客人投訴等突發(fā)事件； 8. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-09-18
蒙靖元
目錄職責(zé)一：酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 …… 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客，并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴，努力消除可能產(chǎn)生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。
2024-09-18
張以干
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理，包括前臺(tái)、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督； 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保持客戶滿意度的高水平； 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略，提升酒店的知名度和收入 …… ，及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)措施； 8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài)； 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)（消防、街道、工商等）； 10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略，確保酒店運(yùn)營良好 …… ； 11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留，提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。 …… 任職要求：26-42歲，有3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對(duì)廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。 （??！ …… 招聘兩位酒店店長，另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營管理工作）
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貴港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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