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酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-09-22梁博負責酒店運營全面工作,業(yè)務接單
職位招聘1人 -
新媒體運營專員
5000-6000元2024-09-18何海新酒店運營餐飲日常管理 -
酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2024-09-18李運來任職要求:
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責:
1. 接受酒店總經(jīng)理領導,認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定;
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標準管理、收益管理、品質安全、渠道管理等工作;
3. 負責品牌企業(yè)文化培訓,跟蹤酒店服務品質,秉承品牌高效、真誠、專注、責任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負責;
4.做好對客服務、質量控制、培訓考核、 日常經(jīng)營、內部管理等方面實施服務、標準管理及現(xiàn)場帶教工作;
5. 負責培訓員工,使酒店員工具有良好的服務及操作技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導員工,保證部門各服務崗位的正常運轉;
6. 負責酒店VIP接待,及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關準備工作;
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件;
8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務。 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-09-18何海新1,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調和應變能力,較強的管理和團隊建設能力;4,有執(zhí)行力 …… ,有良好的抗壓能力,強烈的責任心和服務意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。 -
酒店店長
3000-8000元2024-09-18張以干崗位職責: 1、 負責酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務質量和標準的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理和培訓員工,確保他們具備良好的服務態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負責預算和成本控制,確保酒店的運營效益; 6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關情況 …… ,及時做出調整與應對措施; 8、 確保酒店的設施和設備保持良好的狀態(tài); 9、 關注了解酒店行業(yè)的相關法規(guī),協(xié)調好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等); 10、負責分析、制定、執(zhí)行及調整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好 …… 任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力,較強的應變能力,有責任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。 (!! …… 招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責公司所有酒店運營管理工作) -
客房主管
3000-5000元2024-09-13黎明華3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2024-09-13黎明華3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。
約 7 個崗位
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