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平南酒店管理招聘

共找到 25條 平南 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
馮日坤
客房服務員的主要職責是清潔客房。
1、他們需要對客房進行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補充日常用品等。
2、客房服務員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務,如加借物品、洗衣等。
需要及時準確地執(zhí)行客人的要求,確保客人的需求得到滿足。
3、客房服務員需要定期巡視客房,確保客房的整潔和設施的正常運作。
他們需要及時處理客人的投訴和問題,并向上級報告情況。
工作要求:積極主動、熱情
2024-11-06
何女士
1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開;
2、前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
4、負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā);
5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作;
6、負責沏茶等行政文員工作。
2024-11-06
黎明華
不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,只要你肯學,敢于挑戰(zhàn)高薪!
主要負責接待辦理開房及退房服務,靈活處理客訴問題
1、男女不限
2、對酒店行業(yè)感興趣
3、有無經驗均可(公司提供專業(yè)培訓,專人帶領)
4、學歷不是你的硬指標
5、有良好的服務意識
6、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(底薪+提成無上限+獎金+食宿+晉升機會)
7_不要兼職不要兼職不要兼職
2024-11-05
何海新
酒店運營餐飲日常管理
2024-11-05
何海新
1,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調和應變能力,較強的管理和團隊建設能力;4,有執(zhí)行力 …… ,有良好的抗壓能力,強烈的責任心和服務意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。

保安

2000-3000元
2024-11-05
盧欣
1.負責日常車輛進出及安保工作 2.維持酒店秩序,巡樓 3.完成上級下達的任務

電工

3000-4000元
2024-11-05
盧欣
酒店日常維修與維護。

銷售經理

3000-4000元
2024-11-05
盧欣
1.有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系, 建立和維護客戶檔案 2.為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目 的,提高客戶滿意度 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售 策略,對銷售過程提出合理化建議 4.完成所負責門店每月、每季、每年的業(yè)務目標
2024-11-05
盧欣
根據(jù)酒店確定的經營方針和目標,負責編制客房部預算,制訂各項業(yè)務計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標。 4.
2024-11-05
盧欣
清潔并檢查客房。負責客房的服務和清潔工作,包括清掃空房,客人已離店房間及入住房間,將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班,檢查房間,準備“房間狀態(tài)匯報”等。 為客人提供服務。以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度向客人提供服務。 清潔用品使用及保養(yǎng)。準備服務車、吸塵器及清潔用品并保管好,正確使用清潔用品及工具,負責保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔等。 檢查客人遺留物及客房內貴重物品。上報客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應立即報告客房部辦公室。
2024-11-05
盧欣
1.辦理入住、退房 2.對客服務 3.行李寄存 4.前臺收銀 5.熟悉辦公軟件的操作
2024-11-05
黃彬
合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質量; 6. …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準; 5、有較強的協(xié)調能力、應變能力、管理能力;
2024-11-05
黃彬
接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評
2024-11-05
盧欣
崗位職責: 1.負責前廳接待工作,提供優(yōu)質的客戶服務 2.處理客人入住、退房等相關事務 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠熟練操作前廳接待系統(tǒng) 3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
2024-11-05
黃彬
陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議
2024-11-05
黃彬
崗位職責:了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標
2024-11-05
黃彬
崗位職責: 1.幫助住店客人登記入住.退房.通過電話及當面與住客交流時提供優(yōu)質服務 2.有耐心.熱情,普通話標準,有較強的的溝通能力,能夠準確把客戶的需求進行針對性的處理 3.抗壓能力強,學習能力強。 任職要求: 1.性格溫和,語音甜美,口齒清晰,有良好的服務意識與團隊合作精神 2.能夠服從公司的安排及規(guī)章制度,工作穩(wěn)定性高 3.具備良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,能夠熱情解答客戶咨詢。 4.男女不限,三班倒,能接受夜班。 綜合工資3000-5000,包吃+包住,月休4天。
2024-11-05
黃彬
接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評
2024-11-05
蒙靖元
目錄職責一:酒店客房經理崗位職責 1、負責酒店客房部管理。 …… 2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
2024-11-05
胡建波
根據(jù)酒店確定的經營方針和目標,負責編制客房部預算,制訂各項業(yè)務計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標2。4. …… 綜上所述,客房主管需要負責管理客房部的日常工作,制定預算和業(yè)務計劃,協(xié)助并指導員工完成各項任務,處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務質量。
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貴港平南縣 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港平南縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港平南縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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