平南經(jīng)營分析招聘

崗位職責
1. 宣布與執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定；
2. 門店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標；制定營運工作計劃崗位責任；
3. 負責整個店面的日常管理,維護門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理；
4. 以身作則履行好自己的崗位責任制，組織檢查督導門店的日常工作的開展，控管門店各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定,執(zhí)行公司的財務(wù)制度，每月制定店面經(jīng)營成本預算；
5. 顧客投訴與意見處理,負責與客戶進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度。
任職要求
年齡要求： 30-40 歲 1. 大專以上學歷,性別不限，五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳，同崗位工作經(jīng)驗4年以上者優(yōu)先
2. 兩年或以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門店管理工作經(jīng)驗,熟悉日常辦公軟件
3. 有一定的抗壓能力,有親和力
4. 熟悉連鎖店工作流程，有能力協(xié)助品牌新店開業(yè)前期籌劃工作
5. 良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有團隊管理經(jīng)驗，并善于調(diào)動員工積極，認真貫徹工作
6. 良好分析問題和解決問題的能力；具有良好的服務(wù)意識和團隊意識；能夠公正客觀處理問題，具有較好學習能力
7. 誠實正直、品行端正，工作主動積極，有很強的工作責任心
8. 具有良好的顧客服務(wù)意識及溝通技巧團隊合作精神。

1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導辦公室的日常配合工作；
2.在領(lǐng)導管理下，負責企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運營具體管理工作的檢查，并督促落實執(zhí)行；
3.負責各類文件的分類呈送，提請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；
5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；
7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.協(xié)助領(lǐng)導整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù)；
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對數(shù)據(jù)進行整理和分析；
10.能夠與負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
11.掌握領(lǐng)導的日程，安排好預約工作，安排商務(wù)旅行。
崗位要求：
1.傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷，168cm以上，面容姣好有氣質(zhì)；
2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗，具有一定的法律及財務(wù)方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6.有駕駛證，C2及以上