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外貿經理
6000-11000元2024-09-20覃美芳外貿業(yè)務員(年薪5-15萬)
一、崗位職責:
1、阿里巴巴國際站有一年以上經驗,熟練使用國際站平臺;(應屆生也可以接受)
2、英語4級優(yōu)先,能夠熟練和老外郵件電話溝通。
3、熟悉外貿流程以及相關鏈路。
4、學習能力強,有意向在外貿領域長期發(fā)展。
5、大專及本科以上學歷,男女不限。
二、任職要求:
1)英語水平四級以上優(yōu)先,熟練辦公軟件和搜索引擎
2)良好的溝通、理解能力,靈活的應變能力
3)能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶
4)有積極的心態(tài)接受新事物,有耐性、進取心投入新的外貿行業(yè),愿意與公司同甘共苦,長遠發(fā)展。
5)有外貿經驗 、 操作阿里巴巴外貿經驗者優(yōu)先
三、本工廠從事服裝外貿訂單生產,年銷售額超2000萬,位于平南縣工業(yè)園,建有環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍,底薪豐厚、提成高,歡迎優(yōu)秀人才加入
四、本廠今年在阿里巴巴國際站方案投入15萬以上的投入
五、本廠可提供免費嶄新的員工宿舍,2020年剛建成,公司主頁有圖片顯示 -
汽車銷售經理
4000-9000元2024-09-20張禮岳1、熟悉汽車行業(yè)運營,有相關汽車銷售管理經驗
2、根據公司營銷目標和市場需求,制定銷售目標并組織執(zhí)行
3、做好品牌推廣宣傳活動
4、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力,物力等資源
5、做好銷售部人員的工作指導、考核、培訓等工作 -
汽車銷售經理
3000-7000元2024-09-20甘海志年齡20-30歲,有駕駛證并駕駛熟練者優(yōu)先,形象好,
氣質佳;有較強的事業(yè)心,勇于面對客戶服務意識。 -
置業(yè)顧問
6000-10000元2024-09-20洪斌開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理 -
高級置業(yè)顧問
8000-10000元2024-09-20洪斌開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理 -
影視談單經理
6000-10000元2024-09-20李庭紅負責前來參加海選的電影學員進行講解,讓其更好的接受經過影視培訓,并出演后所帶來的,家業(yè)學業(yè)雙豐收,個人素質能力的綜合提升,最終達成簽約合作。 要求談吐清晰,普通話流利,懂粵語更好,思維反應敏捷,熱愛小朋友,真正能為客戶著想 熱愛影視表演行業(yè),能力優(yōu)秀者不懂行有老師帶,年齡:25-40歲,工資按行業(yè)最高提成10至15個點,按照行業(yè)8年經驗的比例,工資在8千至2萬月薪,期待有欲望賺錢的你來投簡歷。 -
行政事務專員
3000-5000元2024-09-20洪斌具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管—銷策副經理—銷策經理 -
電商總經理助理
4000-6000元2024-09-19林瓊全1.抖音外賣運營管理 2.有良好寫作能力和語言表達能力 3.有管理經歷者優(yōu)先 4.男女不限 -
推廣經理
3000-5000元2024-09-19李振東美團外賣誠聘推廣經理2名 1.工作內容:組織活動,安排地推,推廣,異業(yè)合作。 -
產品研發(fā)經理
6000-8000元2024-09-19黃小姐崗位職責: 1. 負責公司產品研發(fā)工作,確保產品質量和創(chuàng)新性。 2. 與團隊緊密合作,確保產品研發(fā)項目的順利進行。 3. 持續(xù)跟蹤產品性能,根據市場反饋進行優(yōu)化和改進。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調團隊資源。 2. 具有較強的項目管理能力,能夠按時完成研發(fā)任務。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊。 -
酒店銷售經理
3000-8000元2024-09-19何女士1.根據酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務; 2.了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況,并根據情況做出年計劃、 半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃; 3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情; 4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序,報總經理批準后執(zhí)行; 5.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經理批準后組織實施; 6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-09-19何女士1、執(zhí)行經理的指令,具體落實各項工作; 2、負責帶領全班員工按照餐廳服務工作規(guī)程和質量要求做好接待服務工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作; 3、掌握了解餐廳當天宴席的預定桌數,要求和標準 …… 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作、和廚房保持密切聯系,及時反映客人意見和要求; 5、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標準檢查桌椅,餐具等各項準備情況,對服務員講解菜單; 6、認真完成經理臨時交辦事項 -
餐飲經理
4000-5000元2024-09-19何女士1、負責全面主持樓面服務工作,服從總經理和領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、根據本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責及各相關制度,工作標準和考核辦法。 3、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協(xié)調各部門的工作,及時發(fā)現解決工作中存在的問題。 -
酒店運營經理
5000-6000元2024-09-18李運來任職要求: 1. 3年以上酒店行業(yè)經驗,1年以上崗位經驗; 2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責: 1. 接受酒店總經理領導,認真貫徹酒店經營管理的方針、政策和規(guī)定; 2. 協(xié)助總經理做好酒店標準管理、收益管理、品質安全、渠道管理等工作; 3. 負責品牌企業(yè)文化培訓,跟蹤酒店服務品質,秉承品牌高效、真誠、專注、責任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負責; 4.做好對客服務、質量控制、培訓考核、 日常經營、內部管理等方面實施服務、標準管理及現場帶教工作; 5. 負責培訓員... -
總經理
20000-21000元2024-09-18陸盛龍工作內容 1.管理公司日常運營,優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經營目標——組織生產出高性價比的砂、粉和特種砂漿產品,有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經驗; 2.熟悉技術創(chuàng)新和運營管理,能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領導團隊,從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
酒店經理
5000-6000元2024-09-18何海新1,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調和應變能力,較強的管理和團隊建設能力;4,有執(zhí)行力,有良好的抗壓能力,強烈的責任心和服務意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-09-18胡建波檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的`合理需求; 4、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 5、完成經理交辦的其他工作任務 -
銷售經理
3000-4000元2024-09-18盧欣1.有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系, 建立和維護客戶檔案 2.為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目 的,提高客戶滿意度 3.收集和分析市場數據,定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售 策略,對銷售過程提出合理化建議 4.完成所負責門店每月、每季、每年的業(yè)務目標 -
酒店銷售經理
4000-5000元2024-09-18黃彬陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議 -
酒店前廳經理
5000-8000元2024-09-18馮日坤有酒店工作2年以上管理經驗。
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