職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事、勞資管理、后勤工作.
招聘條件:本科以上學(xué)歷;中文、政法哲、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)是國(guó)有大型建筑安裝企業(yè),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第195位,名列全國(guó)省級(jí)(自治區(qū)、直轄市)建工集團(tuán)第二位,西部行業(yè)企業(yè)第一位,廣西“千億元企業(yè)工程”重點(diǎn)扶持企業(yè)之一。業(yè)務(wù)涵蓋建筑設(shè)計(jì)施工與安裝、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、建筑機(jī)械制造和租賃、國(guó)際業(yè)務(wù)、混凝土、物流、金融投資、生態(tài)環(huán)保等板塊。公司一貫堅(jiān)持“立足廣西、面向全國(guó)、開(kāi)拓海外”的經(jīng)營(yíng)方針,先后有500多項(xiàng)工程榮獲自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),近20項(xiàng)工程獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),共榮獲中國(guó)建設(shè)最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)20項(xiàng)。集團(tuán)努力在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、新業(yè)態(tài)和新模式等方面培育領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)由建筑承包商項(xiàng)建筑發(fā)展服務(wù)商轉(zhuǎn)型,成為受人尊敬和推崇大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。 廣西建工集團(tuán)建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司是廣西建工集團(tuán)二級(jí)全資子公司,公司以發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)為重要使命,以建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈(建筑構(gòu)配件和新型建筑材料)的研發(fā)生產(chǎn)、銷(xiāo)售配送、安裝維護(hù)和檢測(cè)咨詢(xún)服務(wù)及項(xiàng)目的投資與開(kāi)發(fā)等為主要業(yè)務(wù)板塊。同時(shí),致力于裝配式建筑新技術(shù)、新材料的研發(fā)推廣,支撐廣西建工集團(tuán)做強(qiáng)建筑主體產(chǎn)業(yè),促進(jìn)廣西建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。 公司成立于2015年8月,注冊(cè)資本3億元人民幣,是廣西建工集團(tuán)旗下全資子公司。公司以發(fā)展建筑產(chǎn)業(yè)化為重要使命,在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園投資建設(shè)廣西建工集團(tuán)南寧裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地,該基地為國(guó)家住建部認(rèn)定的第一批國(guó)家級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)基地占地約300畝,布局年產(chǎn)15萬(wàn)立方米預(yù)制混凝土預(yù)制構(gòu)件(PC) 、蒸壓加氣混凝土(ALC) 墻材及其他新型建筑工業(yè)化產(chǎn)品,總投資額約10.4億元,于2019年4月開(kāi)工建設(shè),目前已完成混凝土預(yù)制構(gòu)件(PC) 生產(chǎn)基地建設(shè),并于2019年10月投產(chǎn),ALC生產(chǎn)基地正在建設(shè),預(yù)計(jì)2020年司實(shí)現(xiàn)年工業(yè)產(chǎn)值12.3億元。 其中混凝土預(yù)制構(gòu)件(PC) 生產(chǎn)基地,占地110畝,項(xiàng)目總投資約2億元,采用國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的雙循環(huán)生產(chǎn)線、綜合環(huán)形生產(chǎn)線、固定模臺(tái)生產(chǎn)線、鋼筋加工線和數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)。已于2019年10月底投產(chǎn),可年產(chǎn)15萬(wàn)立方米PC構(gòu)件和PC模具,滿足80萬(wàn)立方裝配式建筑的需求,并提供配套的技術(shù)支持、產(chǎn)品安裝、維護(hù)等售后服務(wù)。 其中蒸壓加氣混凝土(ALC) 墻材生產(chǎn)線,占地面積62畝,總投資約1.2億元,采用國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的流水生產(chǎn)線、生產(chǎn)工藝和人機(jī)分離的智能化控制技術(shù),設(shè)計(jì)年產(chǎn)量30萬(wàn)立方米,可生產(chǎn)B03-B07各種規(guī)格ALC板材與高精砌塊,已于2020年7月投產(chǎn)試運(yùn)營(yíng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
廣西源著商貿(mào)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位簡(jiǎn)介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購(gòu)或銷(xiāo)售開(kāi)單。 2 采購(gòu)主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷(xiāo)商,詢(xún)價(jià)、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷(xiāo)售開(kāi)單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷(xiāo)售實(shí)際情況開(kāi)具銷(xiāo)售單,安排倉(cāng)庫(kù)送貨,做好銷(xiāo)售明細(xì)賬,每月整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)申請(qǐng)開(kāi)銷(xiāo)售發(fā)票,與客戶對(duì)接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動(dòng)思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
2024-11-15
彭女士
人事專(zhuān)員
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-15
熊先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
24-45歲
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
2024-11-15
春曉
人事部
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時(shí)間:9:00-18:00,中午2小時(shí)休息時(shí)間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游; (3)獎(jiǎng)金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒(méi)處花; (4)、部門(mén)活動(dòng):公司為各部門(mén)調(diào)配有專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過(guò),還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動(dòng) 停不下來(lái)!
2024-11-15
王女士
hr
桂林-象山區(qū)
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
2024-11-15
楊女士
HR
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展,如:?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;
2024-11-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開(kāi)車(chē)熟練。
2024-11-14
林珈汐
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門(mén)下級(jí)員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺(tái)賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)策劃、組織實(shí)施公司評(píng)比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)訪的接待安排。 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險(xiǎn)一金;有工作餐; 上班時(shí)間:8:00-12:00 , 14:30-17:30
2024-11-14
李女士
人事
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
2024-11-11
林主任
辦公室主任
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
2024-11-08
黃小姐
文員
廣西建工集團(tuán)建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/投資
成立時(shí)間 9年(2015年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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