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平樂薪資招聘

共找到 4條 平樂 薪資 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-平樂縣 1人 3年以上 大專以上 茶葉
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
6小時(shí)前
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場趨勢和消費(fèi)者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測試:?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進(jìn)行生產(chǎn)工藝測試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場動(dòng)態(tài)跟蹤:?密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢,?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān):?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲制作工藝和技術(shù),?能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。
桂林-平樂縣 1人 3年以上 大專以上 茶葉
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
6小時(shí)前
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開拓市場,發(fā)展客戶,完成公司的營銷指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)定期對市場環(huán)境、銷售目標(biāo)、營銷計(jì)劃進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保完成營銷目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)市場推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場份額。
4.控制銷售預(yù)算,銷售費(fèi)用,根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5負(fù)責(zé)危機(jī)處理,及時(shí)、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機(jī)事件,制定應(yīng)對策略,維護(hù)公司聲譽(yù)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪10000元+提成(上不封頂)。
桂林-平樂縣 16人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI

焊工

5000-6000元
桂林-平樂縣 5人 電力 混凝土
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
22小時(shí)前
秦小姐
薪資待遇: 試用期一個(gè)月:100元/天(約3000元/月)。 試用期滿,考核合格可轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資(包含加班費(fèi)、津貼及補(bǔ)助等) 5000 -7000元/月。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.4%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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