平樂信息收集招聘
共找到
1條
平樂 信息收集 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
文員
2000-3000元2024-09-21梁先生職位描述
1.有電力方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開會(huì)人員,做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
6.公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
7接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。
8.機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游動(dòng)。
10信息動(dòng)態(tài):及時(shí)了解相關(guān)需求運(yùn)營(yíng)商優(yōu)惠政策。
11人事安排及員工招聘。
12.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度,合理對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
約 1 個(gè)崗位
平樂信息收集招聘最新投遞
-
鄭小姐投遞了 桂林粵能電力設(shè)備有限公司 的 文員 職位2024-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
-
1.5%小于2K
-
8.8%2K
-
35%3K
-
27.7%4K
-
18.2%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.1%
-
初中5.8%
-
高中7.2%
-
中專7.2%
-
大專16.7%
-
本科2.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
-
1-3年24.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,1-3年占24.6%。