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共找到 3條 平樂 接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
梁先生
職位描述
1.有電力方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才?。
4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機要管理與保密工作。
6.公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、電話、電腦的管理和使用。
7接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。
8.機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。
10信息動態(tài):及時了解相關(guān)需求運營商優(yōu)惠政策。
11人事安排及員工招聘。
12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
崗位職責(zé):
1、全面熟練掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識;
2、根據(jù)項目目標(biāo)制定個人銷售計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
3、要做到熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù);
4、每天記錄電話咨詢及來訪客戶接待的情況;
5、主動維護公司聲譽,對樓盤進行合理宣傳;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的競品資料進行研究;
了、挖掘潛在的客戶;
8、及時向銷售經(jīng)理匯報客戶情況,以便公司適時調(diào)整銷售
策略;
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
10、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,表達流利,吃苦耐勞,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3、有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、良好的工作狀態(tài)和團隊精神意識;
4、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
福利待遇:底薪+提成獎勵+五險+節(jié)假日福利+帶薪年
假,月休四天。
2024-09-17
仙家溫泉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在景區(qū)前臺售票及為游客、團隊辦理入住、退房手續(xù);
2.負(fù)責(zé)景區(qū)前臺小賣部商品售賣及庫存管理;
3.了解和收集游客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
任職資格:
1.男女不限,年齡18 -35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,會基本的電腦操作;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏、舉止文雅,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:1800—2100元/月,包食宿。
工作時間:三班倒,月休三天。
約 3 個崗位

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桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 26%
    2K
  • 58.9%
    3K
  • 11%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    5.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占5.4%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占5.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    12.2%
  • 3-5年
    1.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.2%,3-5年占1.4%。
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