平果員工招聘
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平果 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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火鍋店前廳經(jīng)理
3000-5000元21小時前韋芳1.負責督導員工做好餐前準備工作、確保質(zhì)量標準
2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對不符合標準的地方安排人員整改
3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質(zhì)量的服務
4.對餐臺的出菜速度和情況有所了解并及時催菜
5.處理餐廳中發(fā)生的各種問題和客人投訴
6.定期檢查、維保餐廳的物品
7.關注網(wǎng)絡評價情況并安排及時回復
8.檢查收市安全工作,確保關燈落鎖
9.總結當日餐廳工作并匯報
10.做好每日營業(yè)額數(shù)據(jù)記錄 -
技術總監(jiān)
20000-30000元21小時前黃經(jīng)理崗位工作職責
1、負責公司全面技術工作;
2、負責模具設計方案的評審和圖紙審查、改善模具加工工藝以及負責試模信息的反饋與模具方案的優(yōu)化;
3、與模具公司的溝通交流、設計方案的確定修改跟蹤;
4、根據(jù)客戶和領導要求改善模具設計方案和生產(chǎn)工藝,確保模具上機合格次數(shù)達標及限度提高單套模具擠出產(chǎn)量。
5、負責員工的技術支持及定期進行員工培訓,提升員工技術水平及思想統(tǒng)一,有效的維護客戶關系;
6、參與公司的ISO9000質(zhì)量管理工作;
7、定期進行客戶回訪,上門進行技術指導和技術支持。
8、公司高層領導交代的其他工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學歷;
2、熟悉鋁合金生產(chǎn)工藝流程,對鋁合金擠壓生產(chǎn)工藝、熔鑄生產(chǎn)工藝、擠壓生產(chǎn)工藝、深加工生產(chǎn)工藝、鋁型材產(chǎn)品研發(fā)、制造成本、產(chǎn)品包裝運輸?shù)裙に囏撠煛? -
電氣技術員(含DCS)
6000-8000元21小時前歐陽初技術員崗位要求:
1.電氣類丶電力類、機械類、儀器儀表類等相關專業(yè),大專以上學歷。
2.精通水泥生產(chǎn)自動化原理,具備水泥生產(chǎn)領域DCS及儀表運行實踐管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.對PLC和DCS系統(tǒng)有所了解和應用能力。 工資6000-8000元/月,有五險,包吃包住。
崗位職責:
1.負責區(qū)公司電氣設備的維護維修管理,確保檢修質(zhì)量和時間進度。
2.保持良好的設備完好率,減少故障停機次數(shù);協(xié)助做好設備“跑、冒、滴、漏”治理;負責工段安全、環(huán)保及績效管理;負責員工
培訓培養(yǎng)及工段日常管理工作。
3.負責本部門的電氣技術管理工作、維修技術支持及配件計劃的制定、申報與落實。負責本部門的電能管理,降低電耗。 -
負責門店的面包蛋糕銷售
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安全環(huán)保管理員
4000-8000元21小時前歐陽初負責公司交通、消防安全制度的制定、實施與督查,負責員工安全培訓;負責公司環(huán)保制度的制定、職業(yè)健康等管理體系運行情況的督查。 -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-11-11蔣桐建9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負責召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 …… 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 …… 3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。 營業(yè)中: 10.做好促銷活動的開展前準備和結束后 1.檢查導購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
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3、協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 …… 11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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廚師
3000-4000元2024-11-11邱宗標1.熟悉酒店早餐出品流程; 2.負責員工餐出品; 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高提成+季度獎+國內(nèi)旅游+生日福利會+銷冠獎+團隊聚餐+省級培訓會,表現(xiàn)優(yōu)秀者當月可轉正~ 2、每三個月提供一次晉升機會,每個人都有機會成為組長、主管、經(jīng)理,甚至老板 3、我們有免費的帶薪培訓,有老員工一對一指導工作
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4.負責員工社保及相關培訓等工作。
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4.負責員工社保及其相關培訓等工作。
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廚師
4000-5000元2024-11-09趙美緣負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-07胡林艷4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓,輔助各部門其他業(yè)務類培訓。 5.員工團建活動的計劃、組織與開展。 6.項目其他行政事務類工作處理。 任職要求: 1. -
萃茶師 店長
3000-5000元2024-11-06鐘一鳴負責煮茶制茶、管理員工、盤點、做報表等 1.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作認真負責 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務態(tài)度好
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百色 普工/操作工招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷95%
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初中5%
百色普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,初中占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。