-
ceo業(yè)務助理
10000-12000元2024-09-24許丹協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務 -
主管/部長
3000-4000元2024-09-24韋芳1.負責門店服務管理工作,執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示
2.有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準
3.協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績
4.做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理,提升顧客滿意度
5.1年以上管理經(jīng)驗
6.為人正直,有責任心,具備一定抗壓能力,工作細致認真,有較強的溝通能力和執(zhí)行力,反應敏捷,可處理突發(fā)事件。 -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-09-24蔣桐建1.負責當?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進行策劃;
3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標;量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5.督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導購員解決疑難的售后問題。
9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;
10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負責召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。 -
茶藝師
3000-4000元2024-09-24葉秀山協(xié)助店長進行茶文化推廣活動。 二、任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力; 2. 熱愛茶文化,有一定的茶藝基礎或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. -
藥店店員
3000-4000元2024-09-24韋成協(xié)助藥店經(jīng)理完成日常管理工作,如銷售報表、藥品庫存盤點等; 5. 積極參與藥店的促銷活動和市場推廣。 任職要求: 1. 具有相關醫(yī)藥專業(yè)知識,熟悉藥品的分類、功效和使用方法; 2. -
店長
4000-9000元2024-09-24葉秀山1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標及制定執(zhí)行方案 3.有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓好新員工 -
行政助理兼前臺
3000-6000元2024-09-24周冬祥1.跟進客戶并邀約到店 2.輔助店長拍視頻,剪視頻,以及協(xié)助直播 -
會計
4000-5000元2024-09-24覃子航五、我及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。 -
機械技術員
5000-6000元2024-09-19歐陽初在車間主任的領導下負責工段設備管理工作; 2、負責原料工段設備維護管理相應的技術工作; 3、負責原料工段設備備品備件的申報工作、事故的管理; 4、負責外協(xié)單位在原料工段的維保、升級改造工作; 5、協(xié)助車間對原料工段設備技改 -
電氣技術員(含DCS)
6000-8000元2024-09-19歐陽初2.保持良好的設備完好率,減少故障停機次數(shù);協(xié)助做好設備“跑、冒、滴、漏”治理;負責工段安全、環(huán)保及績效管理;負責員工 培訓培養(yǎng)及工段日常管理工作。
約 10 個崗位
平果相關熱門崗位
平果協(xié)助招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西翔燁建材有限公司 的 店長 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 行政專員/助理招聘工資
¥
3225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
53.3%3K
-
20%4K
-
4.4%5K
-
1.1%8K-1W
-
1.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.7%
-
大專3.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.7%
-
1-3年3.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。