職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的服務(wù)號(hào)申請(qǐng)認(rèn)證與商城搭建設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站商城運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
3、維護(hù)公司與合作商家的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與微盟總部對(duì)接,及時(shí)參與一切培訓(xùn)提升個(gè)人能力與技能。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的更新。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一年以上商城建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具.
4. 熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先考慮;
5、可以獨(dú)立完成商城前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo);
6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

									微盟又稱Weimob、Weimob微盟,成立于2013年4月,香港主板上市企業(yè)(股票碼:2013.HK),總部位于上海。廣西微盟運(yùn)營(yíng)中心南寧鴻林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)立于2014年,全力負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)移動(dòng)手機(jī)端微信平臺(tái)業(yè)務(wù),緊跟國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要,助力企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)升級(jí)。鴻林網(wǎng)絡(luò)致力于走在互聯(lián)網(wǎng)的最前沿,成為廣西地區(qū)最讓人信任的互聯(lián)網(wǎng)公司。
自成立以來(lái),公司規(guī)模日益壯大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)日漸完善,處在快速發(fā)展中的企業(yè),我們走過(guò)了7年多個(gè)日日夜夜,在南寧本地中小企業(yè)中形成了一定的品牌知名度,積累了大量的優(yōu)質(zhì)客戶,目前鴻林網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的合作商家已達(dá)到6000多家。如大眾熟知的(沃爾瑪、林清軒、韓束、夢(mèng)潔家紡、晨光文具等)以及本地認(rèn)可的(瑞柏美、和平金店、蠔美人、什一FLOEA)等知名品牌。同時(shí)我們有更完善更專(zhuān)業(yè)更有效的服務(wù)模式!這也讓南寧鴻林網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)延伸的更廣更全面。
公司業(yè)務(wù):主要負(fù)責(zé)微盟商城開(kāi)發(fā)建設(shè)、小程序、微信營(yíng)銷(xiāo)推廣、騰訊朋友圈廣告、運(yùn)營(yíng)推廣等互聯(lián)網(wǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展日新月異,生機(jī)勃勃,與客戶共同進(jìn)步,共享成功是每一個(gè)南寧鴻林員工的理想,借助充滿靈性的服務(wù)理念,我們將力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)企業(yè)心目中最值得信賴的互聯(lián)網(wǎng)公司,打造廣西有影響力的品牌。
企業(yè)使命:專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域改善中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,為客戶創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)座右銘:用智慧來(lái)創(chuàng)造,用思想來(lái)創(chuàng)新
企業(yè)愿景:成為最讓人信任的互聯(lián)網(wǎng)公司
服務(wù)理念:傾聽(tīng)客戶聲音,關(guān)注客戶需求;您的成功,我們的目標(biāo)。
公司文化:高效執(zhí)行 激情卓越?感恩和諧 簡(jiǎn)單快樂(lè)

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可能感興趣的職位

南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
曾先生
樓面經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高酒樓市場(chǎng)份額。制定酒樓一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類(lèi)報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡(jiǎn)化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽(tīng)取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問(wèn)題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 4、健全酒樓的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。 6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,提高整個(gè)酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 7、加強(qiáng)酒樓維修,保養(yǎng)工作和酒樓的安全管理工作。
陳女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西南寧碼勝軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問(wèn)題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對(duì)新技術(shù)抱有熱情,對(duì)web端開(kāi)發(fā)了解或感興趣。
楊衛(wèi)
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤,撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、管理部門(mén)工作,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 7、做好部門(mén)的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬(wàn),甚至上百萬(wàn)。) 任職要求: 1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。 3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
彭小姐
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
廣西凱歌智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
企業(yè)文化 部門(mén)編制 企業(yè)制度
孫凱
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?2、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題; 5、完成大客戶銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo); 6、調(diào)查分析潛在大客戶; 7、定期拜訪二網(wǎng),對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。 要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4.有汽車(chē)二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
趙小姐
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
廣西瀾墨信息技術(shù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢; 4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道; 5、公司及客戶企業(yè)人才證書(shū)培訓(xùn)、注冊(cè)、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書(shū)數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào); 6、服務(wù)客戶日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展; 7、各類(lèi)政策性培訓(xùn)及考試招生,補(bǔ)貼申領(lǐng); 8、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作(考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力,有社會(huì)保險(xiǎn),且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼),拓展及完善招生渠道; 9、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作; 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
南寧-青秀區(qū)
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過(guò) 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過(guò)程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡(jiǎn)單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。
黎女士
南寧市鴻林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市鴻林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 10年(2014年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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