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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人資管理制度；

3、做好公司企業(yè)文化，營造公司文化氛圍，增強員工對公司的歸屬感及團隊凝聚力；

4、統(tǒng)籌人才管理，完善各層級人才評定、分析、任用流程，跟蹤關鍵人才的發(fā)展；

5、與各部門溝通協(xié)調，協(xié)助各部門做好員工管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上100人＋企業(yè)培訓規(guī)劃及執(zhí)行經驗，管理類相關專業(yè)統(tǒng)招全日制?？埔陨蠈W歷；

2、熟悉人力資源六大模塊，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

3、較強的溝通協(xié)調能力、靈活應變能力，有責任心，大局觀。

公司簡介

錢盆簡介 錢盆網隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司，2014年8月上線運營，是一個以提供資金融通、信息中介為主的專業(yè)互聯(lián)網金融平臺，堅持“科技金融普惠實體經濟與民生需求”的使命，致力于通過以互聯(lián)網科技驅動金融創(chuàng)新，為全國有借款需求和投資需求的個人或企業(yè)，提供高效、便捷的投融資服務。 為響應國務院《推進普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策，提高金融服務的覆蓋率，錢盆網依托互聯(lián)網技術，結合大數(shù)據(jù)，研發(fā)自建了一套全方位的風控系統(tǒng)，并組建標準化和專業(yè)化的線下風控團隊。采取“線上大數(shù)據(jù)征信+線下調研認證”的風控模式，提升風險控制的水平和效率，并憑借先進的理念創(chuàng)新金融服務，以客戶還款意愿和還款能力作為重點審核環(huán)節(jié)，深挖客戶需求，從單一的金融產品服務提供，升級到根據(jù)客戶企業(yè)實際情況進行個性化定制金融服務方案。錢盆網通過“金融服務+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農業(yè)技術企業(yè)+金融服務+合作社”等多種方式，將產業(yè)與金融相結合，運用產業(yè)或供應鏈金融模式廣泛服務于區(qū)內三農、中小企業(yè)或個人，激活整個產業(yè)鏈，進而推動實體經濟的持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)文化

企業(yè)使命 —— 為實體經濟和民生需求提供互聯(lián)網金融服務

企業(yè)精神 —— 修正缺點比發(fā)揮優(yōu)點更重要

企業(yè)準則 —— 明確目標，制定計劃，立即行動，及時修正，不懈堅持

企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財富自由

企業(yè)目標 —— 共贏

企業(yè)歷程

2014年10月 獲得中國互聯(lián)網信用評價AA級信用認證

2015年5月 獲《中華人民共和國增值電信業(yè)務經營許可證》

2015年10月 與國海證券、中銀律師事務、中審華寅五洲會計師事務達成合作，啟動新三板上市計劃

2016年5月 獲得中國電子商務協(xié)會互聯(lián)網金融行業(yè)“誠信龍頭單位”稱號

2016年6月 加入南寧市互聯(lián)網金融行業(yè)協(xié)會任副會長單位

2016年12月錢盆網多享金匯項目獲政府近百萬專項資金支持

2017年6月與新網銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線

2017年10月交易額突破60億

加入我們，我們將為您提供：

1、薪資：同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇；

2、福利：良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇（員工活動、年終獎金、節(jié)日福利、商業(yè)險+社保+住房公積金、其他豐厚獎勵等）；

3、培圳：定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會；

4、假期：5天7.5小時工作制，周末雙休；國家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；

5、活動：定期組織員工集體活動（拓展、旅游、部門活動等）和交流學習；

6、發(fā)展：提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。

公司地址： 青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔42層（地鐵一號線東盟商務區(qū)站下車C出口，步行500米看到LCC標志，進去搭乘電梯）

中柬路9利海亞洲國際領峰B座（地鐵一號線東盟商務區(qū)站下車B出口步行600米）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場發(fā)展部經理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃及部門預算，并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關工作的開展； 2、選定線上線下的推廣渠道，并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動； 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺，包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺，負責新媒體內容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復盤； 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產業(yè)展會，對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉化等工作承擔領導和協(xié)調責任； 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設計、企業(yè)品牌與形象推廣工作； 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應商、展會及相關資源的協(xié)調與對接，對內負責各類宣傳物料、企業(yè)網站協(xié)調與審核，確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范； 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。二、任職要求 1、本科及以上學歷，國際經濟與貿易、新媒體運營、網絡營銷等相關專業(yè)。 2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經驗，有物流行業(yè)新媒體運營、網絡營銷管理工作經驗者優(yōu)先。 3、具有較強的營銷團隊管理能力，對網絡營銷、線上推廣有自己的理解和實操經驗； 4、具備較強的責任心和團隊管理意識，敬業(yè)拼博，有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠有效轉化網絡客戶資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力，人際理解力和溝通協(xié)調能力強。

2024-11-14

韋女士; 發(fā)展戰(zhàn)略經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內外部環(huán)境變化，及時調整戰(zhàn)略與內容，促進戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負責行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務特點，進行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃，組織編制年度、季度、月度經營計劃，并負責實施監(jiān)督； 5、負責對公司的經營計劃進行評價，并提出可操作性建議； 6、負責組織公司相關管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務的管理； 7、負責組織公司業(yè)務流程的優(yōu)化與完善、公司年度經營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學歷，經濟學類、工商管理類等相關專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關知識； 3、學習能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經濟分析方法。

2024-11-14; 投資發(fā)展經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項目； 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證； 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經營情況進行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領域進行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負責對國家經濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會，提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議； 11、負責對公司經營情況進行分析，撰寫專題分析報告。任職資格 1、本科及以上學歷； 2、經濟管理、財務、金融、法律及相關專業(yè)； 3、8年以上相關工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗； 4、熟悉國家宏觀經濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強的組織協(xié)調和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

2024-11-14; 茶藝經理（禮茶師）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

廣西雅博茶業(yè)有限公司招聘崗位：中高端酒店餐飲茶藝經理待遇：（綜合工資）7000元/月-12000元/月，包吃住工作內容：負責監(jiān)督和實施公司日常管理，巡查各門店工作情況；負責員工培訓、考核。任職要求： 1、年齡：25-32周歲，身高158以上，大專以上學歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經驗或茶藝管理經驗。 3、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調能力。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上

2024-11-13

王裕; 報建經理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華宏房地產有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責公司的開發(fā)報批報建工作； 2、根據(jù)公司年度經營管理計劃，負責各項目報建工作，以及各專業(yè)和綜合驗收工作； 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程，制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范，推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展； 4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作，推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理； 5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進程，負責本部門與公司各部門之間的協(xié)調溝通工作，保證項目的快速推進； 6、建立和維護、發(fā)展政府關系，加強與政府行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通，及時了解政府政策法規(guī)的變動，與政府職能部門、外部業(yè)務相關部門保持順暢有效的業(yè)務合作關系和溝通，并協(xié)助維護公司對外形象。 7、及時應對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，保障項目的順利推進。 8、建立部門檔案室，整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大學本科及以上學歷。 2、5年以上南寧地產項目報批報建管理經驗，至少5個以上南寧項目經驗，擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關系及社會資源優(yōu)先； 3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產開發(fā)流程，包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作；熟悉政府相關部門的職責和業(yè)務權限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關系拓展、對外溝通協(xié)調和應變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系、公關應酬，社交能力強。

2024-11-13

孫震; 儲能技術高級經理
35000-50000元

南寧-江南區(qū)

卓能新能源(南寧)有限公司

能源相關

崗位職責 1.負責儲能市場調研，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產品發(fā)展方向。 2.組織制定和實施重大技術方案。 3.負責組織產品技術難題攻關，組織和指導技術人員進行產品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團隊組建和管理，提高項目和市場支持效率。任職要求： 1.全日制本科以上學歷，電力、電子、電氣、能源等相關專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負責過多個中大型儲能項目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內外部資源的能力和團隊管理能力。

2024-11-13; 人才顧問（雙休）
9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

職位描述工作內容： 1，主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優(yōu)質建筑單位新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手，公司提供資源，室內辦公，無需外出。工作環(huán)境好！任職資格： 1、有無經驗即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無責任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利：社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?！公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房

2024-11-12

何經理

總經理; 軟件經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展，負責代碼的重構和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構，熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

2024-11-12

莫女士、廖女士; node.js高級開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計算機軟件

職責描述： 1、參與公司后端架構設計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn)； 2、在進度規(guī)定的范圍內高質量完成指定模塊的設計、開發(fā)任務以及產品的新功能迭代及改進； 3、良好的溝通能力、驅動能力，輯思維能力以及團隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題；任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上開發(fā)經驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結構和算法； 5、良好的編碼風格，較強的自學能力，良好的團隊合作意識及積極的心態(tài)；加分項: 對新技術抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

2024-11-12

楊衛(wèi); 人才顧問
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤工程咨詢服務集團有限公司

建筑與工程

一、崗位職責 1.積極主動發(fā)布人才需求信息，收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負責公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話溝通、網絡等收集新客戶資料，并進行溝通，并促成合作。 3.負責數(shù)據(jù)的錄入和更新，維護并跟進已經推薦成功人才的后期服務。 4.維護原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶，與更多企業(yè)保持聯(lián)系，開拓市場 6.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息。二、任職資格 1.有相關工作經驗優(yōu)先。 2.具有較強的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關系以及人才開發(fā)方面有獨到見解。 3.能承受工作壓力，善于學習，較強的邏輯思維。備注：此崗位不是人事崗位，請勿隨意投簡歷。

2024-11-12

吳澤賢