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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理，確保客戶滿意度的維護(hù)和提升，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。

職位要求：

1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項(xiàng)目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決；

3、能夠有效開展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人；

4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控；

5、具有強(qiáng)烈的市場為導(dǎo)向的經(jīng)營意識，能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項(xiàng)目的銷售策略（銷售計(jì)劃、價(jià)格調(diào)整等）提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成；

6、能夠根據(jù)公司一二級計(jì)劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容，促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行評價(jià)，并提出可操作性建議； 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施，公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理； 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應(yīng)短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識； 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力，有較強(qiáng)的抗也能力； 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。

2024-11-14; 投資發(fā)展經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證； 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤，撰寫專題分析報(bào)告； 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報(bào)告； 9、負(fù)責(zé)對國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭對手、市場情報(bào)進(jìn)行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會，提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議； 11、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，撰寫專題分析報(bào)告。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2024-11-14; 茶藝經(jīng)理（禮茶師）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

廣西雅博茶業(yè)有限公司招聘崗位：中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理待遇：（綜合工資）7000元/月-12000元/月，包吃住工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理，巡查各門店工作情況；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。任職要求： 1、年齡：25-32周歲，身高158以上，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上

2024-11-13

王裕; 儲能技術(shù)高級經(jīng)理
35000-50000元

南寧-江南區(qū)

卓能新能源(南寧)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲能市場調(diào)研，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理，提高項(xiàng)目和市場支持效率。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型儲能項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-11-13; 報(bào)建經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華宏房地產(chǎn)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報(bào)批報(bào)建工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作，以及各專業(yè)和綜合驗(yàn)收工作； 3、組織編制和完善開發(fā)報(bào)建管理制度及流程，制定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范，推動(dòng)開發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開展； 4、按項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃組織開展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作，推動(dòng)各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)的辦理； 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程，負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，保證項(xiàng)目的快速推進(jìn)； 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系，加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng)，與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通，并協(xié)助維護(hù)公司對外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對處理項(xiàng)目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門檔案室，整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn)，至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先； 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程，包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作；熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬，社交能力強(qiáng)。

2024-11-13

孫震; 人才顧問（雙休）
9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1，主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手，公司提供資源，室內(nèi)辦公，無需外出。工作環(huán)境好！任職資格： 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無責(zé)任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績排行獎(jiǎng)等.... 福利：社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房

2024-11-12

何經(jīng)理

總經(jīng)理; node.js高級開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn)； 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn)； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力，輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，善于分析、歸納、解決問題；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及積極的心態(tài)；加分項(xiàng): 對新技術(shù)抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

2024-11-12

楊衛(wèi); 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

2024-11-12

莫女士、廖女士; 人才顧問
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤工程咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息，收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料，并進(jìn)行溝通，并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新，維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶，與更多企業(yè)保持聯(lián)系，開拓市場 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。 3.能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的邏輯思維。備注：此崗位不是人事崗位，請勿隨意投簡歷。

2024-11-12

吳澤賢; 資質(zhì)人才顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開拓新渠道； 5.優(yōu)秀者公司提供平臺，組建獵頭團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟悉廣西市場； 2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn)：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧等【上班時(shí)間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假【薪資待遇】 3200-7200

2024-11-11

陳康金