職位描述

1、物業(yè)管理、房地產經營管理、經濟管理等經濟類相關專業(yè)大專以上學歷,持有效全國物業(yè)經理崗位證書及中級以上職稱證,5年以上物業(yè)管理經驗,5年以上知名房地產企業(yè)物業(yè)公司副總經理職務工作經歷; 
2、具有現代高檔物業(yè)服務的管理經驗及前期物業(yè)管理工作經驗,熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程;
3、具備保潔專業(yè)技能,檢查監(jiān)督并保證各項目達到清潔標準,隨時掌握標準化落實情況,要求達到高質量、高標準;
4、熟悉各種清潔工具和藥劑的使用并熟悉各種清潔設備的操作及有成本控制意識;
5、熟悉相關物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質量及環(huán)境管理體系;
6、具備良好的溝通、組織協調及統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊協作能力; 
7、具備較強的應變處事能力,樂于接受挑戰(zhàn),具備積極的工作心態(tài),責任心強;
8、能熟練操作自動化辦公軟件。
年薪 12-18萬

公司簡介

廣西萬怡物業(yè)服務有限責任公司(GUANGXI WANYI PROPERTY SERVICES CO., LTD 簡稱WYPS)成立于2000年4月,注冊資金850萬元人民幣,系廣西首家獲得國家建設部批準的一級資質物業(yè)服務企業(yè),是中國物業(yè)管理協會常務理事單位、廣西房地產協會物專委副主任單位、南寧市物業(yè)管理協會副會長單位。


公司總部設在廣西南寧市竹溪大道36號青湖中心七樓,位置優(yōu)越,交通便捷。公司自創(chuàng)建以來,積累了各類物業(yè)尤其是政府物業(yè)(如廣西區(qū)紀檢委辦公樓,廣西區(qū)審計廳辦公樓,南寧市國稅系統(tǒng)辦公綜合樓等)、住宅物業(yè)(如\南寧市澳洲麗園小區(qū)、南寧市歐景庭園小區(qū)等),金融物業(yè)(如中國銀行廣西分行大廈,廣西人才大廈,中國人壽廣西分公司辦公樓等)、商業(yè)物業(yè)(如南寧市百貨大樓)等高檔物業(yè)的經營服務經驗,信譽卓著,實力雄厚。截至2012年10月,萬怡物業(yè)公司在廣西區(qū)內接管物業(yè)項目達90個,先后在柳州、北海、桂林、百色、欽州、玉林、防城港等地成立了分公司,服務物業(yè)總面積近1000萬平方米,且大多榮獲省、市物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈(小區(qū))稱號。公司現有員工3000余人,中高級職稱、經營、管理、技術骨干500余人,占管理人員及專業(yè)技術人員總數的91%,可為客戶提供一系列專業(yè)、一流的物業(yè)服務。

萬怡物業(yè)以科技為先導,規(guī)范運作。公司于2002年底在全公司范圍內全面推行ISO質量管理體系,目前已經全面通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系雙認證。通過規(guī)范的管理流程體系和完善的服務質量控制體系為不同類型的物業(yè)提供優(yōu)質服務。

萬怡物業(yè)在長期實踐中,建立了鮮明而豐富的企業(yè)文化體系。正是由于強有力的文化力量支撐,萬怡物業(yè)凝聚了一支熱情服務客戶、執(zhí)著追求物業(yè)服務事業(yè)的優(yōu)秀團隊。萬怡物業(yè)人將繼續(xù)弘揚“團結、務實、文明、敬業(yè)”的企業(yè)精神,堅持“您所想到的,我們將為您做好;您未想到的,我們將為您做到?!钡姆绽砟睿小皠?chuàng)品牌效益,實現合理回報”的經營理念,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質物業(yè)服務,努力打造中國物業(yè)服務行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

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可能感興趣的職位

總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
13小時前
王志彬
南寧-青秀區(qū)
崗位描述】 1、負責門店的整體經營管理工作; 2、可接受省內調配,就近調派 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-45歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協調內部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
13小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 1、協助總經理完成公司的各項工作任務,確保經營指標的落實和達成; 2、在總經理領導下開展工作,實行分工負責、相互協作,履行各自職責,完成 分管任務、實現分管目標; 3、根據公司年度經營計劃、預算和總經理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結; 4、根據總經理的授權,具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的關系,維系老客戶。 6、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管領導共同研究、協商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經理和投資人負責,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行; 11、隨時接受總經理的委派和授權,完成總經理交辦的任務。 任職要求: 1、管理、工程、財務等相關??埔陨蠈W歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,3年以上高層管理經驗; 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識; 4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標管理、組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差,具備商務應酬能力。
13小時前
鐘經理
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
13小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負責門店的整體經營管理工作; 2、可接受市內調配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協調內部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
13小時前
gxzqrz@dossen.com
副總經理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經驗,3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程,有成功的產品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿
13小時前
王洪威
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1.熟悉工程類項目的投標編制和管理工作。 2.從事過招投標團隊管理工作。 3.協助董事長做好運營中心管理工作。 4.領導管理分公司日常業(yè)務銜接工作。
13小時前
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1、負責文旅地產項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運營管理等工作; 2、負責利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產人脈關系,推動公司文旅地產版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系,并具體負責文旅地產、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出; 3、負責所在文旅項目的日常經營管理,完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調景區(qū)所在地的社會公共關系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 6、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 崗位要求: 1、熟悉農旅、文旅地產經營管理運作流程,具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力; 2、8年以上大型文旅項目產品策劃、市場調研經驗,對市場調查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經驗; 3、熟悉文旅項目全流程,精通現代農業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經驗; 4、曾全面負責運營1個以上農業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產、文化旅游地產項目3-5年以上完整開發(fā)經驗,有項目總經理、分管領導、運營總監(jiān)等相關崗位管理經驗; 6、擅長農旅、文旅項目的資源拓展與整合,對相關行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織協調和團隊 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
13小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
13小時前
張女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2024-11-10
趙女士
廣西萬怡物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西萬怡物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 24年(2000年4月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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