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職位描述

學(xué)歷：大學(xué)歷要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、貿(mào)易、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
工作經(jīng)驗(yàn)：5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年或以上企業(yè)融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
工作范圍：

1、	落實(shí)執(zhí)行上級(jí)制訂的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，拓展客戶市場(chǎng)，全面營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品，提高客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度和滿意度，在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，實(shí)現(xiàn)綜合收益最大化；
2、	跟踨所負(fù)責(zé)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)情況，通過(guò)多種方式及管道搜集、獲取相關(guān)信息幷對(duì)此加以分析，確定我行的目標(biāo)客戶；
3、	及時(shí)、全面地了解客戶的各項(xiàng)需求，對(duì)客戶的需求進(jìn)行科學(xué)的、有針對(duì)性的引導(dǎo)，幷協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)部門為客戶量身訂做全方位金融服務(wù)方案；根據(jù)客戶需求、外部條件和我行的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品組合和產(chǎn)品創(chuàng)新；如果客戶需求的新產(chǎn)品涉及行內(nèi)多個(gè)部門，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)將客戶需求及時(shí)反饋有關(guān)部門，幷協(xié)調(diào)各有關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)； 
4、	定期走訪客戶，維護(hù)和促進(jìn)客戶與我行良好的合作關(guān)系；使用移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)，對(duì)客戶基本信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行采集、匯總、分析和加工，建立和健全客戶信息檔案，做好日常營(yíng)銷活動(dòng)記錄；幷根據(jù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、金融需求和市場(chǎng)變動(dòng)情況調(diào)整我行營(yíng)銷方案，提交行內(nèi)有關(guān)部門加以協(xié)調(diào)落實(shí)；
5、	負(fù)責(zé)在我行的風(fēng)險(xiǎn)控制和授信審批制度下，對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行初評(píng)，根據(jù)客戶的需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況提出授信方案和授信額度切分方案，發(fā)起授信評(píng)審，幷在授信申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，落實(shí)授信批覆中的各項(xiàng)要求?？蛻艚?jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)與我行存在授信關(guān)系的客戶，進(jìn)行定期信用評(píng)級(jí)，幷監(jiān)控客戶對(duì)各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)品種的使用；
6、	跟踨、了解所轄客戶的信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的授信方案幷制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，避免或降低客戶風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)我行造成的損失；
7、	識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，幷及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

公司簡(jiǎn)介

									南洋商業(yè)銀行（中國(guó)）有限公司『“南商（中國(guó)）”』源自香港，是中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司通過(guò)其全資附屬機(jī)構(gòu)——南洋商業(yè)銀行全資擁有的內(nèi)地外商獨(dú)資商業(yè)銀行，成為中國(guó)信達(dá)集團(tuán)打造跨境綜合金融服務(wù)的一個(gè)重要組成部分。總部設(shè)在上海，目前在國(guó)內(nèi)各大城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。

      南洋商業(yè)銀行有限公司（“南商”）于1949年12月14日由莊世平先生創(chuàng)辦于香港，于2016年成為中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司的全資附屬機(jī)構(gòu)。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務(wù)宗旨和「信譽(yù)第一、服務(wù)至上」 的服務(wù)原則, 以立足香港、背靠祖國(guó)、面向世界, 服務(wù)各地客戶為己任。經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展，南商已成為一家具有相當(dāng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和實(shí)力的香港注冊(cè)銀行，在香港擁有42家分支行，在內(nèi)地?fù)碛?8家分支行。 南商于1982年在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立第一間內(nèi)地分行，為香港和內(nèi)地的客戶提供跨境金融服務(wù)，是新中國(guó)成立后第一家在內(nèi)地經(jīng)營(yíng)的外資銀行。2007年12月4日，南商將其在內(nèi)地的分支行改制為外商獨(dú)資商業(yè)銀行,成立南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司，總部設(shè)于上海。南商（中國(guó)）自成立以來(lái)也不斷在國(guó)內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域，截止目前，南商（中國(guó)）在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無(wú)錫、成都、南寧、?？凇⒋筮B、蘇州、合肥等地區(qū)均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量已達(dá)到14家分行24家支行。南商（中國(guó)）以「服務(wù)專業(yè)，區(qū)域最佳」為愿景，以改革促創(chuàng)新、以專業(yè)促效益，力爭(zhēng)通過(guò)做強(qiáng)專業(yè)、做優(yōu)特色，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。在加入信達(dá)集團(tuán)后，依托綜合金融集團(tuán)的協(xié)同運(yùn)營(yíng)，以企業(yè)金融服務(wù)為重點(diǎn)，以資管業(yè)務(wù)和財(cái)富管理為亮點(diǎn)，以金融同業(yè)業(yè)務(wù)為支點(diǎn)，以跨境金融服務(wù)為特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，成為市場(chǎng)上領(lǐng)先的商業(yè)銀行。 南商（中國(guó)）南寧分行于2008年10月20日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，是南商（中國(guó)）于廣西區(qū)設(shè)立的首家分行，也是首家入駐廣西區(qū)的外資銀行，立足服務(wù)于潛力巨大的廣西及泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有以下崗位向社會(huì)公開招聘，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將簽訂有關(guān)合同，本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展前景及提升平臺(tái)。具體招聘信息如下：

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 掃保所長(zhǎng)（賓陽(yáng)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃，落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作；對(duì)所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí)； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果； 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

趙女士; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西千方堂健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

招牌崗位：總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位，運(yùn)營(yíng)千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展，完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)完善公司的管理機(jī)制、管理制度和公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力，較強(qiáng)的抗壓能力和對(duì)外公關(guān)能力; 4、綜合分析能力強(qiáng)，能夠駕馭全局，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力; 5、具備較強(qiáng)的商務(wù)社交和業(yè)務(wù)拓展能力，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)組織和管理能力強(qiáng); 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。薪資***!

鐘華; 第三終端營(yíng)銷中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端（診所、衛(wèi)生室、藥店）營(yíng)銷中心，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作； 2、參與制定第三終端營(yíng)銷中心發(fā)展戰(zhàn)略，包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績(jī)效考核方案制定等； 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥，確保整體目標(biāo)達(dá)成； 5、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，包括但不限于：競(jìng)品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費(fèi)用情況、人員收入等，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 6、整合資源，積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 7、完成公司交辦的其他事宜。任職要求： 1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三終端銷售管理模式，有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)成員的日?？己艘约肮芾砉ぷ鳎?4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力； 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。薪酬福利：待遇：***（年起薪30W+，上不封頂）其他福利：五險(xiǎn)一金、各類津貼、年度旅游、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

1119399881@qq.com; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理； 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。崗位要求： 1.汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并通過(guò)廠家認(rèn)證； 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理觀念； 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程； 5.年齡38歲以下； 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

人力資源部; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

林東海; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點(diǎn):桂林

王秀仙; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理（出差泰國(guó)等）
12000-16000元

南寧-良慶區(qū)

廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、具備現(xiàn)代管理意識(shí)，協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù)； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力； 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 4、陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談；做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，安排外出行程、準(zhǔn)備資料、處理相關(guān)工作； 5、根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行郵件、公文、報(bào)表等辦公資料及相關(guān)文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作；中文和泰文的互譯； 6、公司各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)； 7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù) 任職資格： 1、年齡35歲以下； 2、教育背景：泰語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷， 3、專業(yè)知識(shí)：具備良好的泰語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；英語(yǔ)口語(yǔ)流利； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)運(yùn)作，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力；有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、其他要求：能獨(dú)立起草、撰寫各類文件；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力。出差泰國(guó)、印度尼西亞英語(yǔ)、泰語(yǔ)作為工作語(yǔ)言出差時(shí)長(zhǎng)偶爾出差

鐘女士; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理，運(yùn)營(yíng)管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái)：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動(dòng)端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等； 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式，對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解，具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休; 總裁/總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

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原材料和加工

1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理，完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。

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