職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;5、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;7、完成其他臨時交辦的任務(wù)。任職要求:教育背景:◆公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟悉濟(jì)南路況。技能技巧:◆知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);◆具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;◆良好的中文口語、閱讀和寫作能力;◆熟練使用辦公軟件,必須有駕照,熟悉山東省內(nèi)路況,可適應(yīng)短期出差。態(tài) 度:◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。工作條件:工作場所:辦公室和外出。環(huán)境狀況:舒適。 

公司簡介

公司地址:廣西省南寧市青秀區(qū)鳳翔路14號
公司簡介:大康惠百貨簡介
深圳市大康惠投資發(fā)展有限公司是專營現(xiàn)代化大型商業(yè)綜合體及連鎖超市管理公司,是廣東省流通領(lǐng)域正在快速發(fā)展的新型零售企業(yè)。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、服務(wù)、滿意、第一”的經(jīng)營理念,以“走進(jìn)社區(qū),服務(wù)街坊”為宗旨,以最好的服務(wù),最優(yōu)質(zhì)、豐富、新鮮、便宜的商品,滿足顧客“一站式購物”需求,深受廣大顧客朋友喜愛。 公司成立以來,管理團(tuán)隊(duì)多次全國各地考察學(xué)習(xí)各大零售業(yè)、不斷創(chuàng)新、不斷改善業(yè)態(tài),不斷研究市場開發(fā),無論開發(fā)到何處都致力于融入當(dāng)?shù)氐奈幕铜h(huán)境,大量聘請當(dāng)?shù)貑T工,實(shí)現(xiàn)本地化管理,并為當(dāng)?shù)貑T工創(chuàng)造就業(yè)發(fā)展的機(jī)會。各門店的商品在當(dāng)?shù)夭少?,以確保產(chǎn)品的新鮮度并貼近本地消費(fèi)習(xí)慣,經(jīng)過多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營,管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出零售業(yè)自己的專業(yè)營銷管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)人力資源管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)商品采購管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)籌劃管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)營銷管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)市場開發(fā)管理團(tuán)隊(duì)。本著“立足深圳、擴(kuò)展廣東、廣西、輻射全國”的發(fā)展目標(biāo),自公司于2000年開發(fā)深圳沙井大康惠首家分店以來,已先后成功開設(shè)了多家分店(廣東長安烏沙店、廣東長安街口店、廣東長安沙頭店、廣東長安錦廈店、廣東長安新安店、廣東長安南區(qū)店、深圳上星店、深圳上南店,每家店約15000至30000平方米等、2012年進(jìn)入廣西市場以來已成功開發(fā)廣西南寧柳沙店、廣西南寧秀隆店、廣西南寧鳳翔店等,廣西欽州恒基店、各分店業(yè)績顯著),2016年5月27日廣西總部成立、總部辦公面積1200平方米。各分店業(yè)績良好,深受廣大顧客、合作商的好評,成為廣東廣西連鎖企業(yè)中增長最快、具有一定影響力的知名連鎖企業(yè)之一。 大康惠以生鮮為特色的經(jīng)營模式,進(jìn)駐到哪里就扎根發(fā)展到那里,就能帶動一方經(jīng)濟(jì)、并服務(wù)于便民的營銷理念、公司秉承“顧客至上、平價(jià)第一”經(jīng)營原則,多次被政府部門、行業(yè)協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等機(jī)構(gòu)授予榮譽(yù)稱號,贏得了社會及廣大消費(fèi)者、廠商、合作伙伴的認(rèn)可,已成為零售行業(yè)的領(lǐng)頭羊,以銷售、服務(wù)、管理永創(chuàng)第一的目標(biāo)而發(fā)展。
大康惠核心發(fā)展目標(biāo):▲經(jīng)營模式:統(tǒng)一現(xiàn)金采購,統(tǒng)一7天結(jié)款與全國各地區(qū)供貨商大力合作,堅(jiān)持新鮮和品質(zhì)第一,嚴(yán)格選擇供貨商,嚴(yán)格進(jìn)行商品驗(yàn)收,100%保證品質(zhì),日日新鮮與高效服務(wù)、低廉價(jià)營銷理念,天天平價(jià)。
▲經(jīng)營特色:滿足顧客的需求、齊全的品種、實(shí)惠的價(jià)格、優(yōu)秀的服務(wù)。
▲組織結(jié)構(gòu):實(shí)行首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)下的層級管理責(zé)任制,按不同的工作需求設(shè)立相應(yīng)的職能部門。
▲企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地、追求卓越、人盡其才、貨暢其流、誠實(shí)做人、用心做事、永遠(yuǎn)真誠服務(wù)、每天前進(jìn)一步。
▲管理原則:決策科學(xué)化、管理規(guī)范化、信息網(wǎng)絡(luò)化。
▲用人觀念:能者上、平者讓、庸者下、落實(shí)培訓(xùn)、推行本地化。
▲工作方針:廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、低成本。
▲經(jīng)營宗旨:優(yōu)質(zhì)、便宜、新鮮、滿意、實(shí)惠。
▲ 經(jīng)營理念:誠實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新、競爭、滿意、第一。
▲經(jīng)營方針:專業(yè)服務(wù)、信譽(yù)第一、求新求變、永續(xù)經(jīng)營。
▲行為準(zhǔn)則:控制成本、低于競爭對手。
▲做事準(zhǔn)則:凡事馬上行動、爭取一次就做對。
▲服務(wù)準(zhǔn)則:不厭其煩、永遠(yuǎn)微笑、提供超越顧客期望的服務(wù)質(zhì)量。
▲團(tuán)隊(duì)精神:感激同事的努力、凡事和同事溝通、效益與同事共享。
▲員工基本要求:吃苦耐勞、服從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行準(zhǔn)確。
▲顧客服務(wù)理念:一切為您滿意。
▲做人的理念:自警、自醒、自立、自強(qiáng)。
▲公司精神:敢于創(chuàng)新、勇于拼搏、重于成果。
▲經(jīng)營策略:走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)街坊、優(yōu)質(zhì)、新鮮、豐富、便宜。
▲經(jīng)營愿望:合作雙贏,讓大康惠真正“走進(jìn)千家萬戶”。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時實(shí)施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。
2024-11-18
64872784@qq.com
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
2024-11-18
陳先生
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2024-11-18
趙女士
南寧-興寧區(qū)
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報(bào)。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),知識結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實(shí)可靠、品行端正。
2024-11-18
副總經(jīng)理
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西醫(yī)大月子中心
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策,確保各項(xiàng)經(jīng)營活動的正常開展和運(yùn)作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則,建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范; 5、開發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤管理經(jīng)驗(yàn),有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng),較強(qiáng)的分析判斷與問題解決能力,擅長溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;
2024-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作,協(xié)助處理客戶關(guān)系; 2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開展; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、篩選項(xiàng)目信息,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作; 4、陪同總經(jīng)理出差,保證駕車安全; 5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級安排; 6、薪酬4000-9000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展的同仁加入! 任職要求: 1、22-30周歲,本科及以上學(xué)歷; 2、有C1駕照; 3、擅長商務(wù)社交活動; 4、能接受出差; 5、熟悉各種公文的處理。
2024-11-18
田女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長工作要求的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的考核評估、結(jié)果匯報(bào)與反饋工作; 3、負(fù)責(zé)董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡(luò)等工作,確保信息及時、有效傳遞,工作銜接順暢; 4、負(fù)責(zé)董事長內(nèi)外部得會務(wù)服務(wù)工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 二、任職條件 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 4、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,具有較好的社交能力,以及語言表達(dá)能力。(簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先。會應(yīng)酬,有C1駕照,會開車。 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道401號五象航洋城2號樓41層 上班時間:上午9:00-12:00、下午14:00-18:00,雙休。
2024-11-18
呂女士
總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
2024-11-18
人力資源部
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