廣西南寧固基工貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn)： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系，以及事務(wù)處理； 3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果； 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排，重要客戶接待，處理總經(jīng)理交代的事務(wù)； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關(guān)文件的起草、修改、整理； 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件： 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計(jì)劃，將年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí)，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作； 2、可接受省內(nèi)調(diào)配，就近調(diào)派 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡25-45歲，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓；

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計(jì)劃，并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃，拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。 年薪百萬 任職要求： （1）本科科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作； （4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； （5）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； （6）適應(yīng)出差。 （7）工資待遇：能力強(qiáng)者工資待遇更佳。

該崗位要求如下： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、精通otfce辦公軟件，對付日常文職工作； 3、23-35周歲，形象氣質(zhì)落落大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有一定待人接物能力； 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進(jìn)交代的項(xiàng)目。 福利待遇： 1、五險，包中餐，交通便利近地鐵； 2、周末雙休，法定節(jié)假日補(bǔ)休； 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17：30（午休2小時)

1.熟悉工程類項(xiàng)目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運(yùn)營中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排，協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息，保持良好的公共關(guān)系； 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)的工作； 4、陪同總經(jīng)理出差，能適應(yīng)不定期短期出差； 5、熟悉辦公軟件，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強(qiáng)的抗壓能力，完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù)； 6、公司福利待遇好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 二、崗位要求： 1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力； 2、做事積極主動，具有良好的分析問題和解決問題的能力； 3、有過助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 5、有C1駕照，開車熟練。

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項(xiàng)目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，組織實(shí)施能力，風(fēng)險防控能力。 工作地點(diǎn)：欽州

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西） 委派原則：意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。